Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розрахунок за неуповноважений підрозділ подається вперше: який тип форми обрати

Роз’яснення
20.07.2026

Який тип форми необхідно обрати при подачі вперше Розрахунку за неуповноважений сплачувати ПДФО відокремлений підрозділ, на якому працюють наймані працівники?

Відповідно до пп. «б» п. 176.2 та пп. 49.18.1–49.18.2 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, та платники єдиного внеску зобов’язані подавати податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) до контролюючого органу за основним місцем обліку.

Головне підприємство подає Розрахунок за неуповноважені відокремлені підрозділи до контролюючого органу за своїм основним місцем обліку. При цьому, за кожен такий підрозділ формується окремий самостійний Розрахунок (пакет).

Наприклад, якщо головне підприємство має 2 неуповноважені підрозділи, то необхідно подати 3 окремі Розрахунки (пакети).

Пакет головного підприємства повинен містити: у рядку 2 заголовної частини Розрахунку тип форми – «Звітний»; номер Розрахунку в періоді – «1»; рядок 032 (код за КАТОТТГ) – код територіальної громади головного підприємства; рядок 033 (повне найменування відокремленого підрозділу) – не заповнюється; додатки до Розрахунку:

  • додаток 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» по єдиному внеску (далі – додаток Д1) по всьому підприємству, включаючи працівників підрозділів,
  • додаток 4ДФ «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» (далі – додаток 4ДФ) тільки по головному офісу,
  • додаток Д5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» (у разі необхідності),
  • додаток Д6 «Відомості про наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до закону» » (у разі необхідності) тощо.

Пакет першого відокремленого підрозділу повинен містити: у рядку 2 заголовної частини Розрахунку тип форми – «Звітний», номер Розрахунку в періоді – «2», рядок 032 (код за КАТОТТГ) – код територіальної громади цього підрозділу, рядок 033 – назву цього підрозділу, додатки до Розрахунку – тільки додаток 4ДФ за цей підрозділ (номер Розрахунку в графі 02 додатка 4ДФ обов’язково повинен мати номер «2»).

Пакет другого відокремленого підрозділу повинен містити: у рядку 2 заголовної частини Розрахунку тип форми – «Звітний», номер Розрахунку в періоді – «3», рядок 032 (КАТОТТГ) – код громади цього підрозділу, рядок 033 – назву цього підрозділу, додатки до Розрахунку – тільки додаток 4ДФ за цей підрозділ (номер Розрахунку в рядку 02 додатка 4ДФ обов’язково повинен мати номер «3»).

Отже, при первинній подачі Розрахунку за неуповноважений відокремлений підрозділ необхідно обирати тип форми «Звітний».

Тип форми «Звітний новий» зазначається виключно у, якщо «Звітний» розрахунок за цей підрозділ уже був поданий і прийнятий ДПС, але до закінчення граничного строку звітування в ньому було виявлено помилку, яку необхідно виправити.

ЗІР, категорія 103.25

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
20.07.2026
Чи можна за допомогою витягу з QR-кодом, який роздруковано з мобільного застосунку «Портал «Дія», підтвердити зареєстроване місце проживання
Чи може ФО – громадянин України для підтвердження інформації про задеклароване (зареєстроване) місце проживання (перебування) пред’являти роздрукований з мобільного застосунку «Портал «Дія» витяг про зареєстроване місце проживання з QR-кодом? Більше за темою: Орендодав...
20.07.2026
Як правильно організувати навчання з охорони праці та допустити працівника до роботи
Держпраці підготувала простий та зрозумілий алгоритм дій для роботодавців та працівників, який детально пояснює всі етапи навчання з охорони праці та допуску до самостійної роботи. Більше за темою: Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці Чи можна проводити інструктаж з охорон...
17.07.2026
Про що має повідомити роботодавець у перший робочий день
Зібрали короткі підказки на зображеннях. Більше за темою: Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК? Відомості про трудову діяльність працівника замість трудової книжки під час працевлаштування Перший робочий день важливий як для пра...