Працівник, призваний на військову службу, потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати за ним середній заробіток?
Так, підприємство зобов’язано зберігати за працівником, який був призваний на військову службу та потрапив у полон, середній заробіток до його повернення із полону.
http://km.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу