Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

«Пульс» стає частиною державної політики

14.10.2025

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про реалізацію експериментального проекту щодо цифровізації взаємодії органів виконавчої влади з суб’єктами господарювання за допомогою інформаційної системи «Пульс».

Рішення Уряду – це крок до відкритої, прозорої та ефективної комунікації держави з підприємцями.

Мета експерименту – створити єдиний канал для подання бізнес-звернень, моніторингу їх розгляду та оцінки якості рішень державних органів.

«Ми створюємо цифрову екосистему довіри між бізнесом і державою. «Пульс» – це реальний крок до партнерської моделі, коли підприємці можуть швидко впливати на регуляторне середовище, а влада – бачити і реагувати на проблеми в режимі реального часу», – зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев.

«Пульс» дозволить підприємцям подати звернення онлайн із кваліфікованим електронним підписом, відстежувати їхній статус у персональному кабінеті, оцінювати якість вирішення питань і брати участь в опитуваннях щодо бізнес-клімату.

Очікувані результати:

  • спрощення комунікації бізнесу з владою;
  • скорочення бюрократичних процедур;
  • прозорість та підзвітність відповідей державних органів;
  • аналітика та дашборди для прийняття управлінських рішень.

У межах постанови:

  • Мінекономіки є координатором проекту;
  • Державна регуляторна служба – модератором, який контролює якість відповідей органів влади;
  • технічне адміністрування платформи здійснюватиме АТ «Прозорро.Продажі»;
  • до платформи інтегруються всі центральні органи виконавчої влади, Офіс Президента (за згодою), Урядовий контактний центр і Рада бізнес-омбудсмена.

Тривалість експерименту: 2 роки.
Старт: 1 січня 2026 року.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.08.2025
Лист НАДС: щодо можливості виплати доплат за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою
Національне агентство України з питань державної служби
12.09.2025
Лист ДКСУ: щодо застосування КЕКВ 2200 та 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Лист Мінсоцполітики: щодо індексації стипендій
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Нове
14.10.2025
Видача працівникові трудової книжки в день звільнення
Стаття 47 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця в день звільнення працівника видати йому копію наказу чи розпорядження про звільнення (це стало обов’язковим за будь-яких підстав звільнення з 2021 року), письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при зв...
14.10.2025
Змінено порядок оплати праці держслужбовців податкових органів
На засіданні 10 жовтня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанови №1346 від 28.12.2020 «Деякі питання оплати праці державних службовців податкових органів». Із документа виключено норму, яка передбачала виплату державним службовцям податкових органів за додаткове нав...
14.10.2025
Чи має видаватися наказ про прийняття працівника на роботу, якщо з ним укладений письмовий трудовий договір?
Під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи запитали: «Чи має видаватися наказ про прийняття працівника на роботу, якщо з ним укладений письмовий трудовий договір?» Трудовий договір може бути укладено як в усній, так і в письмовій формі. Наказ про прийняття на роботу ...