Працівники військових адміністрацій населених пунктів мають отримати справедливі трудові гарантії, статус та ранги

Уряд схвалив проєкт Закону, який чітко визначає статус працівників військових адміністрацій населених пунктів та їхні трудові гарантії. Йдеться про фахівців, які під час воєнного стану працюють у відповідних військових адміністраціях та виконують повноваження органів місцевого самоврядування.

Чинним на сьогодні законом про правовий режим воєнного стану статус працівники таких адміністрацій не віднесені ані до корпусу державних службовців, ані до складу посадових осіб місцевого самоврядування. Така правова невизначеність не дозволяє належним чином забезпечити права та гарантії перебування на публічній службі, зокрема у сфері оплати праці та просування по службі..

«Військові адміністрації сьогодні відповідають за те, щоб громади продовжували жити й працювати навіть у найскладніших умовах. За цим стоять конкретні люди — фахівці, які щодня вирішують питання соціального захисту, адміністративних та інших послуг, житлово-комунального господарства, роботи комунальних служб, транспорту та багато інших напрямів. Важливо, щоб їхній статус і трудові гарантії були не просто чітко визначеними, а й справедливими, а ухвалений Кабміном проєкт Закону був максимально швидко прийнятий Верховною Радою», — зазначив Міністр у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб Віталій Безгін.

Що змінює для працівників військових адміністрацій ухвалений законопроєкт:

•  Поширення профільного закону: На працівників ВА, які не належать до категорії військовослужбовців або представників правоохоронних органів і виконують посадові обов’язки, пов’язані зі здійсненням повноважень місцевого самоврядування, поширюватиметься  дія Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»
• Категорії та ранги: Посади працівників військових адміністрацій населених пунктів, що виконують функції місцевого самоврядування, будуть віднесені до відповідних категорій посад у сільських, селищних та міських радах; також вони  зможуть отримувати відповідні ранги та надбавки за вислугу років;
•  Прямі договори: Працівники військових адміністрацій населених пунктів укладатимуть трудові договори безпосередньо з військовою адміністрацією свого населеного пункту, а не з обласною військовою адміністрацією чи Генштабом;
•  Перехід посадових осіб місцевого самоврядування  на посади у  військові адміністрації населених пунктів :  посадові особи місцевого самоврядування можуть бути призначені на посади у відповідну ВА. За ними на цей час  зберігаються їхні раніше займані посади, обов&;язки та правові гарантії. перебування на службі в органах місцевого самоврядування.

Крім того, законопроєкт  врегульовує статус сільських, селищних та міських голів, яких призначають начальниками військових адміністрацій населеного пункту. На цей період за  ними зберігатиметься раніше займана посада та відповідні правові гарантії посадової особи місцевого самоврядування  посадової особи місцевого самоврядування .

Після набрання законом чинності, відповідні зміни поширюватимуться як на нових працівників, так і на тих, що вже працюють у військових адміністраціях населених пунктів. 
Таким чином,  для людей, які працюючи в військових адміністраціях населених пунктів забезпечуютьфункціонування територіальних громад під час дії правового режиму воєнного стану,  законопроєкт створює зрозумілі правила та забезпечує справедливі гарантії праці, а для відповідних військових адміністрацій створює додаткові можливості ефективніше залучати фахівців.

Харківська обласна військова адміністрація