Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

"Пульс" становится частью государственной политики

14.10.2025

Кабинет Министров Украины принял постановление «О реализации экспериментального проекта по цифровизации взаимодействия органов исполнительной власти с субъектами хозяйствования посредством информационной системы «Пульс».

Решение Правительства – это шаг к открытой, прозрачной и эффективной коммуникации государства с предпринимателями.

Цель эксперимента – создать единый канал для представления бизнес-обращений, мониторинга их рассмотрения и оценки качества решений государственных органов.

«Мы создаем цифровую экосистему доверия между бизнесом и государством. «Пульс» – это реальный шаг к партнерской модели, когда предприниматели могут быстро влиять на регуляторную среду, а власть – видеть и реагировать на проблемы в режиме реального времени», – отметил министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев.

«Пульс» позволит предпринимателям подать обращение онлайн с квалифицированной электронной подписью, отслеживать их статус в персональном кабинете, оценивать качество решения вопросов и участвовать в опросах по бизнес-климату.

Ожидаемые результаты:

  • упрощение коммуникации бизнеса с властью;
  • сокращение бюрократических процедур;
  • прозрачность и подотчетность ответов государственных органов;
  • аналитика и дашборды по принятию управленческих решений.

В пределах постановления:

  • Минэкономики является координатором проекта;
  • Государственная регуляторная служба – модератором, контролирующим качество ответов органов власти;
  • техническое администрирование платформы будет осуществлять АО «Прозорро.Продажи»;
  • в платформу интегрируются все центральные органы исполнительной власти, Офис Президента (по согласию), Правительственный контактный центр и Совет бизнес-омбудсмена.

Продолжительность эксперимента: 2 года.
Старт: 1 января 2026 года.

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
14.10.2025
Выдача работнику трудовой книжки в день увольнения
Статья 47 Кодекса законов о труде Украины обязывает работодателя в день увольнения работника выдать ему копию приказа или распоряжения об увольнении (это стало обязательным по любым основаниям увольнения с 2021 года), письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении и про...
14.10.2025
Изменен порядок оплаты труда госслужащих налоговых органов
На заседании 10 октября 2025 года Кабинет Министров Украины принял изменения в постановление №1346 от 28.12.2020 «Некоторые вопросы оплаты труда государственных служащих налоговых органов». Из документа исключена норма, которая предусматривала выплату государственным служащим налоговых ...
14.10.2025
Должен ли издаваться приказ о принятии работника на работу, если с ним заключен письменный трудовой договор?
Во время проведения информационно-разъяснительной работы спросили: «Должен ли издаваться приказ о принятии работника на работу, если с ним заключен письменный трудовой договор?» Трудовой договор может быть заключен как в устной, так и в письменной форме. Приказ о принятии на работу яв...