Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд затвердив проєкт Трудового кодексу та подав його на розгляд до Верховної Ради

08.01.2026

Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради України проєкт Трудового кодексу України, підготовлений Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства. Документ має комплексно оновити правила праці та замінити застарілу рамку трудового законодавства, сформовану ще у 1971 році.

Оновлення Трудового кодексу є частиною євроінтеграційних зобов’язань України та наближення до європейських стандартів у сфері праці. Проєкт передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС, зокрема щодо робочого часу, прозорих і передбачуваних умов праці, поєднання роботи та сімейних обов’язків, охорони праці та інших напрямів.

Мінекономіки готувало проєкт у межах соціального діалогу та серії консультацій із представниками сторони працівників і роботодавців, бізнес-асоціаціями, експертним середовищем та міжнародними партнерами.

«Ми подали проєкт Трудового кодексу, щоб оновити трудове законодавство під сучасну економіку та європейські стандарти. Це про електронні процедури, чіткі критерії трудових відносин і сучасні види договорів — щоб було більше визначеності для людей і бізнесу та зрозумілі механізми захисту прав», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев. 

Проєкт Трудового кодексу передбачає, зокрема:

цифровізацію трудових відносин, прирівнювання електронних документів до паперових та можливість укладення трудового договору в електронній формі;
систематизацію та розширення видів трудових договорів, щоб легалізувати формати роботи, які вже використовуються на ринку;
запровадження чітких ознак трудових відносин для зменшення правової невизначеності та тінізації;
прозорий підхід до визначення мінімальної заробітної плати, зокрема погодинного та місячного виміру і формули розрахунку, узгодженої з міжнародними стандартами;
перехід інспекції праці на ризик-орієнтовану модель з фокусом на запобігання порушенням, захист життя та здоров’я працівників.
Проєкт має на меті систематизувати гарантії та правила їх застосування. Він кодифікує сучасні формати зайнятості та робить трудові правила більш передбачуваними для працівника. Для роботодавців проєкт зменшує правову невизначеність у застосуванні норм, оновлює підходи до оформлення трудових відносин і врегульовує процедури так, щоб знизити кількість спірних ситуацій і витрати на їх врегулювання.

Уряд схвалив проєкт та подає його на розгляд Верховної Ради України. Наступний етап — парламентський розгляд у першому читанні, який запускає процедуру подальшого опрацювання документа. Після першого читання народні депутати матимуть можливість подати поправки, і в межах підготовки до другого читання відбуватимуться фахові дискусії в парламенті. Міністерство готове до професійного обговорення з народними депутатами, соціальними партнерами, бізнесом та експертним середовищем у межах парламентської процедури.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
02.04.2026
До уваги служб управління персоналом: розпочинається збір даних для Звіту КСДС за І квартал 2026 року
Стартує збір даних про кількісний та якісний склад державних службовців. Інформація подається до 13 квітня 2026 року (станом на 31 березня 2026 року) через вебпортал відповідно до наказу НАДС "Про затвердження форми звітності ( .xlsx , 34.78 Кб ) “Звіт про кількісний та якісний скла...
02.04.2026
Відпустка для людей похилого віку (пенсіонерів): що треба знати?
Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. Закон України «Про відпустки» передбачає особливі умови для працюючих пенсіонерів: Люди похилого віку (пенсіонери за віком) мають право на щорічну відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів. В...
02.04.2026
Реформа оплати праці державних службовців: профільний Комітет розглянув Звіт Рахункової палати
Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування розглянув Звіт Рахункової палати «Реформування системи оплати праці у сфері державного управління». У своєму Звіті Рахункова палата, зокрема, проаналізувала реалізацію нової ...