Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд затвердив проєкт Трудового кодексу та подав його на розгляд до Верховної Ради

08.01.2026

Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради України проєкт Трудового кодексу України, підготовлений Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства. Документ має комплексно оновити правила праці та замінити застарілу рамку трудового законодавства, сформовану ще у 1971 році.

Оновлення Трудового кодексу є частиною євроінтеграційних зобов’язань України та наближення до європейських стандартів у сфері праці. Проєкт передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС, зокрема щодо робочого часу, прозорих і передбачуваних умов праці, поєднання роботи та сімейних обов’язків, охорони праці та інших напрямів.

Мінекономіки готувало проєкт у межах соціального діалогу та серії консультацій із представниками сторони працівників і роботодавців, бізнес-асоціаціями, експертним середовищем та міжнародними партнерами.

«Ми подали проєкт Трудового кодексу, щоб оновити трудове законодавство під сучасну економіку та європейські стандарти. Це про електронні процедури, чіткі критерії трудових відносин і сучасні види договорів — щоб було більше визначеності для людей і бізнесу та зрозумілі механізми захисту прав», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев. 

Проєкт Трудового кодексу передбачає, зокрема:

цифровізацію трудових відносин, прирівнювання електронних документів до паперових та можливість укладення трудового договору в електронній формі;
систематизацію та розширення видів трудових договорів, щоб легалізувати формати роботи, які вже використовуються на ринку;
запровадження чітких ознак трудових відносин для зменшення правової невизначеності та тінізації;
прозорий підхід до визначення мінімальної заробітної плати, зокрема погодинного та місячного виміру і формули розрахунку, узгодженої з міжнародними стандартами;
перехід інспекції праці на ризик-орієнтовану модель з фокусом на запобігання порушенням, захист життя та здоров’я працівників.
Проєкт має на меті систематизувати гарантії та правила їх застосування. Він кодифікує сучасні формати зайнятості та робить трудові правила більш передбачуваними для працівника. Для роботодавців проєкт зменшує правову невизначеність у застосуванні норм, оновлює підходи до оформлення трудових відносин і врегульовує процедури так, щоб знизити кількість спірних ситуацій і витрати на їх врегулювання.

Уряд схвалив проєкт та подає його на розгляд Верховної Ради України. Наступний етап — парламентський розгляд у першому читанні, який запускає процедуру подальшого опрацювання документа. Після першого читання народні депутати матимуть можливість подати поправки, і в межах підготовки до другого читання відбуватимуться фахові дискусії в парламенті. Міністерство готове до професійного обговорення з народними депутатами, соціальними партнерами, бізнесом та експертним середовищем у межах парламентської процедури.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.05.2026
Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ ( культури, освіти)
На сайті КМУ створено петицію «Про підвищення заробітної плати бухгалтерам бюджетних установ (культури, освіти)». "Шановні представники влади! Ми, громадяни України, звертаємось до вас з проханням переглянути рівень заробітної плати бухгалтерів бюджетних установ.  Професія бу...
16.06.2026
Донорський день: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
Працівник повідомив, що завтра здаватиме кров. Керівник питає, чи потрібно його відпускати. Бухгалтер уточнює, чи оплачувати цей день. А кадровик намагається зрозуміти, яку довідку має надати працівник та коли надавати день відпочинку. Здавалося б, звичайна кадрова ситуація. Проте саме оформлення г...
10.07.2026
Зміни в законодавстві з 6 липня по 10 липня 2026 року
Забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб: Верховна Рада прийняла Закон 1 липня Верховна Рада України прийняла Закон, який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, зумовлені триваючою збройною агресією пр...
Нове
15.07.2026
Державний службовець набув іноземного громадянства: чи обов'язково його звільняти?
Постанова Верховного Суду від 03.07.2026 у справі № 480/7731/22. Чи достатньо листа СБУ, щоб звільнити державного службовця за наявності громадянства іншої держави? Верховний Суд дав чітку відповідь — так, якщо така інформація свідчить про встановлення відповідного факту та підтверджується м...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
15.07.2026
Чи буде продовжено виплату пенсії по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, але влаштувалась на роботу?
Відповідно до статті 36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається, зокрема, дітям померлого годувальника, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи...