Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Позиція ЕВА щодо політики локалізації

06.08.2026

EBA не виступає проти політики підтримки національного виробника  

Європейська Бізнес Асоціація не виступає проти локалізації як державної політики або права держави на підтримку національного виробника та здійснення контролю за дотриманням законодавства про локалізацію. 

Звернення Асоціації до народних депутатів не містить пропозицій щодо скасування локалізації або відмови від перевірок, натомість пропонує вдосконалити законодавчий механізм таким чином, щоб контроль був ефективним, прозорим, однаково застосовувався до всіх учасників ринку та не допускав можливості довільного застосування. 

Саме про це йдеться в листі Асоціації, з яким можна ознайомитися за посиланням.  

Навіть правильна мета повинна досягатися прозорими, передбачуваними та пропорційними інструментами. Це один із базових принципів європейського підходу до регулювання. 

Контроль повинен бути зрозумілим та ризик-орієнтованим    

Добросовісні виробники або постачальники не заперечують необхідності контролю за достовірністю підтвердження локалізації. Навпаки, саме ефективний контроль дозволяє усунути недобросовісних учасників ринку. Водночас будь-які контрольні повноваження мають здійснюватися відповідно до принципу верховенства права, із чітко визначеними підставами, процедурою, строками та гарантіями захисту прав суб’єктів господарювання. До того ж ефективний державний контроль має базуватися на ризик-орієнтованому підході.  

Добросовісний бізнес підтримує дієвий контроль   

Добросовісні виробники та постачальники є першими, хто зацікавлений у виключенні з ринку компаній, які незаконно видають імпортовану продукцію за локалізовану. Такі дії спотворюють конкуренцію та дискредитують сам механізм локалізації. Саме тому бізнес підтримує дієвий контроль, але виступає за його здійснення на чіткій законодавчій основі. 

Європейська Бізнес Асоціація об’єднує на сьогодні 925 членських компаній. Серед членів Асоціації є сотні компаній, які виробляють та інвестують в Україні, створюють робочі місця та сумлінно сплачують податки. Зокрема, 43% членів ЕВА – українські компанії. Тож метою Асоціації завжди був пошук збалансованої позиції та захист рівних умов для всього сумлінного бізнесу.  

Ми закликаємо усіх стейкхолдерів до професійної дискусії у робочому форматі про те, як посилити реальну та економічно доцільну локалізацію, прибрати можливості для зловживань і водночас не створити нових корупційних та регуляторних ризиків.

ЕВА

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
09.09.2026
Відпустка при народженні дитини: чи можна використовувати після зміни місця роботи
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який змінив місце роботи через місяць після її народження? Більше за темою: Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном? Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення Від...
09.09.2026
Уряд ухвалив рішення з 1 вересня зарплати освітян зростуть на 20%
У 2026 році оплата праці освітян зросте у два етапи. Після підвищення на 30% у січні, з 1 вересня посадові оклади педагогічних працівників збільшуються ще на 20%. Загалом упродовж року зарплати освітян зростуть на 50% порівняно з минулим роком. Важливо, що йдеться не про надбавку, а саме про збільш...
09.09.2026
Чи може отримати відпустку при народженні дитини працівник, який через місяць після її народження змінив місце роботи?
Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де в рамках кампанії «Виходь на світло!» проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що відповідно до вимог Порядку надання відпустки при нар...