Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Позиция ЭВА по политике локализации

06.08.2026

EBA не выступает против политики поддержки национального производителя

Европейская Бизнес Ассоциация не выступает против локализации как государственной политики или права государства в поддержку национального производителя и контроля за соблюдением законодательства о локализации.

Обращение Ассоциации к народным депутатам не содержит предложений по отмене локализации или отказа от проверок, предлагает усовершенствовать законодательный механизм таким образом, чтобы контроль был эффективным, прозрачным, одинаково применялся ко всем участникам рынка и не допускал возможности произвольного применения.

Именно об этом говорится в письме Ассоциации, с которым можно ознакомиться по ссылке.

Даже правильная цель должна достигаться прозрачными, предполагаемыми и пропорциональными инструментами. Это один из базовых принципов европейского подхода к регулированию.

Контроль должен быть понятным и ориентированным на риск.

Добросовестные производители или поставщики не отрицают необходимости контроля за достоверностью подтверждения локализации. Напротив, именно эффективный контроль позволяет устранить недобросовестных участников рынка. В то же время, любые контрольные полномочия должны осуществляться в соответствии с принципом верховенства права, с четко определенными основаниями, процедурой, сроками и гарантиями защиты прав субъектов хозяйствования. К тому же, эффективный государственный контроль должен базироваться на риск-ориентированном подходе.

Добросовестный бизнес поддерживает действенный контроль

Добросовестные производители и поставщики являются первыми, кто заинтересован в исключении с рынка компаний, незаконно выпускающих импортируемую продукцию за локализованную. Такие действия искажают конкуренцию и дискредитируют механизм локализации. Поэтому бизнес поддерживает действенный контроль, но выступает за его осуществление на четкой законодательной основе.

Европейская Бизнес Ассоциация объединяет сегодня 925 членских компаний. Среди членов Ассоциации есть сотни компаний, которые производят и инвестируют в Украине, создают рабочие места и добросовестно платят налоги. В частности, 43% членов ЭВА – украинские компании. Целью Ассоциации всегда был поиск сбалансированной позиции и защита равных условий для всего добросовестного бизнеса.

Мы призываем всех стейкхолдеров к профессиональной дискуссии в рабочем формате о том, как усилить реальную и экономически целесообразную локализацию, убрать возможности для злоупотреблений и одновременно не создать новые коррупционные и регуляторные риски.

ЭВА

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
09.09.2026
Отпуск при рождении ребенка: можно ли использовать после смены места работы
Может ли получить отпуск при рождении ребенка работник, который сменил место работы через месяц после его рождения? Больше по теме: Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей? Отпуск при рождении ребенка: правила и нюансы оформления В соответст...
09.09.2026
Правительство приняло решение с 1 сентября зарплаты педагогов вырастут на 20%
В 2026 году оплата труда педагогов вырастет в два этапа. После повышения на 30% в январе с 1 сентября должностные оклады педагогических работников увеличиваются еще на 20%. Всего за год зарплаты педагогов вырастут на 50% по сравнению с прошлым годом. Важно, что речь идет не о прибавке, а именно об ...
09.09.2026
Может ли получить отпуск при рождении ребенка работник, спустя месяц после его рождения сменивший место работы?
Этот вопрос интересовал работника торгового заведения, где в рамках кампании «Выходи на свет!» проводили информационно-разъяснительную работу должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что в соответствии с требованиями Порядка предоставл...