Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Потерпілі внаслідок нещасного випадку на виробництві, які потребують стороннього догляду, можуть його отримати через надавачів соціальних послуг 

21.06.2023

З 1 січня 2023 року змінено механізм реалізації права громадян, потерпілих на виробництві на соціальні послуги з догляду. 

Відповідно до постанови Кабміну від 28.04.2023 №438 потерпілим, яким згідно з медичним висновком визначено потребу в постійному сторонньому догляді та побутовому обслуговуванні, послуги з догляду надаються саме у вигляді послуг через широку мережу їх надавачів. Зокрема, по Вінницькій області до Реєстру надавачів соціальних послуг внесено 140 юридичних осіб, які надають послуги в 170 місцях

Потерпілим та їх родинам надано право обирати на власний розсуд: доглядати рідного самим або держава оплатить роботу професійного надавача послуги. Від обраного варіанту залежить розмір компенсаційної виплати. 

Якщо соціальні послуги надаватиме член сім’ї, компенсацію буде виплачено потерпілому у грошовій формі в розмірі 50% мінімальної заробітної плати. Проте, варто наголосити, що за умови вибору на користь професійного надавача соціальних послуг, сума оплати буде в рази більшою, а кошти Пенсійний фонд України перерахує безпосередньо надавачам на підставі наданих ними звітів. 

Наразі до Пенсійного фонду у Вінницькій області заяви про надання соціальних послуг з догляду членом сім’ї або іншою особою надали 60 осіб, постраждалих внаслідок нещасного випадку на виробництві. Кошти постраждалим виплачено в повному обсязі, як за поточний місяць, так і за період з 1 січня по 1 травня – до прийняття відповідної постанови. Загалом на виплату коштів на медико-соціальний догляд спрямовано 905,6 тис. грн.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
14.04.2026
Денис Улютін про пенсійну реформу: Замість обовʼязкової накопичувальної системи ми плануємо запровадимо добровільну з «автозаписом»
Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін в інтерв’ю Forbes Ukraine розкрив деталі впровадження накопичувального рівня пенсійної системи. В межах пенсійної реформи кожен працівник буде автоматично долучений до накопичувального рівня системи зі сплатою внесків. ...
14.04.2026
У Раді на розгляді чотири проєкти Законів, аби провести реформу визначення прожиткового мінімуму
В Україні наразі понад 180 виплат залежать від розрахунків прожиткового мінімуму. Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України працює над тим, аби провести необхідну реформу та в основу всіх розрахунків запровадити орудну величину.  Про це під час Години запитань до Уряду с...
14.04.2026
Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, на відпустку без збереження заробітної плати?
Статтею 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) визначено право на відпустки громадян України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...