Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Потерпілі внаслідок нещасного випадку на виробництві, які потребують стороннього догляду, можуть його отримати через надавачів соціальних послуг 

21.06.2023

З 1 січня 2023 року змінено механізм реалізації права громадян, потерпілих на виробництві на соціальні послуги з догляду. 

Відповідно до постанови Кабміну від 28.04.2023 №438 потерпілим, яким згідно з медичним висновком визначено потребу в постійному сторонньому догляді та побутовому обслуговуванні, послуги з догляду надаються саме у вигляді послуг через широку мережу їх надавачів. Зокрема, по Вінницькій області до Реєстру надавачів соціальних послуг внесено 140 юридичних осіб, які надають послуги в 170 місцях

Потерпілим та їх родинам надано право обирати на власний розсуд: доглядати рідного самим або держава оплатить роботу професійного надавача послуги. Від обраного варіанту залежить розмір компенсаційної виплати. 

Якщо соціальні послуги надаватиме член сім’ї, компенсацію буде виплачено потерпілому у грошовій формі в розмірі 50% мінімальної заробітної плати. Проте, варто наголосити, що за умови вибору на користь професійного надавача соціальних послуг, сума оплати буде в рази більшою, а кошти Пенсійний фонд України перерахує безпосередньо надавачам на підставі наданих ними звітів. 

Наразі до Пенсійного фонду у Вінницькій області заяви про надання соціальних послуг з догляду членом сім’ї або іншою особою надали 60 осіб, постраждалих внаслідок нещасного випадку на виробництві. Кошти постраждалим виплачено в повному обсязі, як за поточний місяць, так і за період з 1 січня по 1 травня – до прийняття відповідної постанови. Загалом на виплату коштів на медико-соціальний догляд спрямовано 905,6 тис. грн.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   10 відповідей НАДС щодо нової класифікації посад державної служби Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці держ...
21.04.2025
Мінімальні зарплати у країнах ЄС: дані на 2025 рік
Євростат оприлюднив перші дані за 2025 рік щодо мінімальних зарплат. Так, з 1 січня 2025 року національна мінімальна заробітна плата встановлена у 22 з 27 країн Європейського Союзу. Винятками залишаються Данія, Італія, Австрія, Фінляндія та Швеція. У 10 країнах мінімальна зарплата менша за €1 ...
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
Нове
14.07.2025
Право на відпустку та відповідальність роботодавця за його порушення
Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також які працюють за трудовим договором у фізич...
14.07.2025
Доплата за суміщення професій чи посад
Суміщення професій (посад) – це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або професією, поряд із основною роботою, визначеною трудовим договором, в межах робочого часу на одному підприємстві, в установі чи організації. Додаткова робота оформлюється наказом про суміщення за згод...
14.07.2025
Проблеми з оформленням віддаленої, надомної або гнучкої роботи: правове поле та обов’язки роботодавця
Інспектори відділу з питань праці південного регіону, під час проведення інформаційно-роз’яснювального заходу у фізичних осіб-підприємців, порушили актуальне питання: дотримання законодавства під час оформлення віддаленої, надомної чи гнучкої форми зайнятості. В умовах воєнного стану все біль...