Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Потерпілі внаслідок нещасного випадку на виробництві, які потребують стороннього догляду, можуть його отримати через надавачів соціальних послуг 

21.06.2023

З 1 січня 2023 року змінено механізм реалізації права громадян, потерпілих на виробництві на соціальні послуги з догляду. 

Відповідно до постанови Кабміну від 28.04.2023 №438 потерпілим, яким згідно з медичним висновком визначено потребу в постійному сторонньому догляді та побутовому обслуговуванні, послуги з догляду надаються саме у вигляді послуг через широку мережу їх надавачів. Зокрема, по Вінницькій області до Реєстру надавачів соціальних послуг внесено 140 юридичних осіб, які надають послуги в 170 місцях

Потерпілим та їх родинам надано право обирати на власний розсуд: доглядати рідного самим або держава оплатить роботу професійного надавача послуги. Від обраного варіанту залежить розмір компенсаційної виплати. 

Якщо соціальні послуги надаватиме член сім’ї, компенсацію буде виплачено потерпілому у грошовій формі в розмірі 50% мінімальної заробітної плати. Проте, варто наголосити, що за умови вибору на користь професійного надавача соціальних послуг, сума оплати буде в рази більшою, а кошти Пенсійний фонд України перерахує безпосередньо надавачам на підставі наданих ними звітів. 

Наразі до Пенсійного фонду у Вінницькій області заяви про надання соціальних послуг з догляду членом сім’ї або іншою особою надали 60 осіб, постраждалих внаслідок нещасного випадку на виробництві. Кошти постраждалим виплачено в повному обсязі, як за поточний місяць, так і за період з 1 січня по 1 травня – до прийняття відповідної постанови. Загалом на виплату коштів на медико-соціальний догляд спрямовано 905,6 тис. грн.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.08.2025
Лист НАДС: щодо можливості виплати доплат за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою
Національне агентство України з питань державної служби
12.09.2025
Лист ДКСУ: щодо застосування КЕКВ 2200 та 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Лист Мінсоцполітики: щодо індексації стипендій
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Нове
21.10.2025
Яким чином відбувається ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі в день звільнення?
Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний...
21.10.2025
Комітет соцполітики щойно погодив законопроєкт про дитячі виплати до другого читання
Рада буде розглядати його у найближчий час.  Нагадаю, що там має бути з основного:  50 000 грн при народженні дитини  7000 грн — допомога по догляду за дитиною до 1 року 8000 грн — допомога по догляду за дитиною від 1 до 3 років, якщо батьки повернулись на роботу К...
21.10.2025
Лист ПФУ: як враховувати сторновані відпускні при розрахунку середньої заробітної плати
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 09.10.2025 р. № 2800-030401-8/67482 (Витяг)   Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати [...], Пенсійний фонд Ук...