Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пострадавшие в результате несчастного случая на производстве, требующие постороннего ухода, могут его получить из-за предоставления социальных услуг

21.06.2023

С 1 января 2023 изменен механизм реализации права граждан, пострадавших на производстве на социальные услуги по уходу.

Согласно постановлению Кабмина от 28.04.2023 №438 потерпевшим, которым согласно медицинскому заключению определена потребность в постоянном постороннем уходе и бытовом обслуживании, услуги по уходу предоставляются именно посредством услуг через широкую сеть их предоставлятелей. В частности, по Винницкой области в Реестр предоставлятелей социальных услуг внесено 140 юридических лиц, предоставляющих услуги в 170 местах.

Потерпевшим и их семьям предоставлено право выбирать по своему усмотрению: ухаживать за родным самим или государство оплатит работу профессионального предоставлятеля услуги. От выбранного варианта зависит размер компенсационной выплаты.

Если социальные услуги будет предоставлять член семьи, компенсация будет выплачена потерпевшему в денежной форме в размере 50% минимальной заработной платы. Однако, стоит отметить, что при выборе в пользу профессионального предоставлятеля социальных услуг сумма оплаты будет в разы больше, а средства Пенсионный фонд Украины перечислит непосредственно поставщикам на основании предоставленных ими отчетов.

В Пенсионный фонд в Винницкой области заявления о предоставлении социальных услуг по уходу членом семьи или другим лицом предоставили 60 человек, пострадавших в результате несчастного случая на производстве. Средства пострадавшим выплачены в полном объеме, как за текущий месяц, так и за период с 1 января по 1 мая – до принятия соответствующего постановления. В общей сложности на выплату средств на медико-социальный уход направлено 905,6 тыс. грн.

https://t.me/pfvinobl

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
Новое
14.07.2025
Право на отпуск и ответственность работодателя за его нарушение
Право на отпуска имеют все работники (граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства), состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающие по трудовому договору у физичес...
14.07.2025
Доплата за совмещение профессий или должностей
Совмещение профессий – это выполнение работником дополнительной работы по другой должности или профессии, наряду с основной работой, определенной трудовым договором, в пределах рабочего времени на одном предприятии, в учреждении или организации. Дополнительная работа оформляется приказом о сов...
14.07.2025
Проблемы с оформлением удаленной, надомной или гибкой работы: правовое поле и обязанности работодателя
Инспекторы отдела по вопросам труда южного региона, во время проведения информационно-разъяснительного мероприятия у физических лиц-предпринимателей, подняли актуальный вопрос: соблюдение законодательства при оформлении удаленной, надомной или гибкой формы занятости. В условиях военного положения в...