Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Лист МОУ: Щодо надання військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини

23.06.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

ДЕПАРТАМЕНТ ЮРИДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

 

ЛИСТ

від 09.06.2025 р. № 220/17/124-в

 

У Департаменті юридичного забезпечення Міністерства оборони України, в межах компетенції, розглянуто Ваш запит про надання публічної інформації з питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.

 

Оскільки запит не містить ознак, передбачених Законом України "Про доступ до публічної інформації", і стосується роз'яснення законодавства, то він має розглядатися відповідно до вимог Закону України "Про звернення громадян".

 

Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" не визначено строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана із народженням дитини.

 

Правова норма, яка визначає вказаний строк по відношенню до соціальної відпустки, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", відповідно до якої одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

 

Відповідно до пункту 8 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

 

Пунктом 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" встановлено, що під час дії воєнного стану військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів. Кожна із зазначених відпусток надається без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

 

Відповідно до пункту 19 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" надання військовослужбовцям у періоди, передбачені пунктами 17 і 18 цієї статті, інших видів відпусток припиняється, крім відпустки військовослужбовцям-жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами; відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку (якщо обоє батьків є військовослужбовцями, - одному з них за їх рішенням); відпустки для лікування у зв'язку з хворобою або для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) за висновком (постановою) військово-лікарської комісії.

 

Отже, на час дії воєнного стану соціальна відпустка у зв'язку з народженням дитини, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", військовослужбовцю не надається, однак може бути надана відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів, передбачена пунктами 9, 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

 

На нашу думку, при визначенні строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана з народженням дитини, слід брати до уваги строк, визначений статтею 19-1 Закону України "Про відпустки" у вигляді трьох місяців з дня народження дитини.

 

Звертаємо вашу увагу, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, носять лише рекомендаційний, роз'яснювальний та інформаційний характер.

 

Додатково роз'яснюємо, що відповідно до ст. 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.

 

 Заступник директора департаменту -

начальник управління нормотворчої

діяльності та законодавства

у сфері оборони Департаменту

юридичного забезпечення

Міністерства оборони України

полковник юстиції                                                                                                   Кирило ГАНКЕВИЧ

 

Лист МОУ Щодо питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
26.03.2025
Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Під час роботи на виробництві на людину можуть впливати один або низка небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Безпека того чи іншого технологічного процесу може бути визначена за їх кількістю і за ступенем небезпеки кожного з них зокрема. Безпека праці на виробництві визначається ступенем без...
01.04.2025
Уряд спростив порядок отримання пенсій і страхових виплат для ВПО, українців за кордоном і на ТОТ
Раніше деякі категорії пенсіонерів, а саме: особи, які отримали довідку ВПО до 24 лютого 2022 року, та громадяни, які виїхали за кордон після цієї дати або проживають на тимчасово окупованих територіях (ТОТ), — мали окремий алгоритм отримання пенсійних виплат. Це ускладнювало отримання коштів....
Нове
23.06.2025
Мін'юст роз'яснює правові аспекти процедури банкрутства та ліквідації підприємств
Усучасних умовах господарювання питання неплатоспроможності має особливе значення, оскільки неспроможність боржника виконати свої фінансові зобов’язання впливає не лише на його власну економічну діяльність, а й на інтереси кредиторів, ринку загалом та економічну стабільність держави. Основним...
23.06.2025
Відповідальність керівника за незаконне звільнення працівника
Чи може керівник підприємства, що допустив незаконне звільнення працівника бути звільнений за таке порушення? Чи зобов’язаний власник звільнити такого керівника? Що передбачено законодавством? Закон не містить прямої норми, яка зобов’язує роботодавця звільнити керівника, який допустив н...
23.06.2025
Лист ПФУ: Щодо видачі листка непрацездатності
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 23.05.2025 р. № 2800-030401-8/34052   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо видачі листка непрацездатності [...], Пенсійний фонд Україн...