Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Лист МОУ: Щодо надання військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини

23.06.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

ДЕПАРТАМЕНТ ЮРИДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

 

ЛИСТ

від 09.06.2025 р. № 220/17/124-в

 

У Департаменті юридичного забезпечення Міністерства оборони України, в межах компетенції, розглянуто Ваш запит про надання публічної інформації з питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.

 

Оскільки запит не містить ознак, передбачених Законом України "Про доступ до публічної інформації", і стосується роз'яснення законодавства, то він має розглядатися відповідно до вимог Закону України "Про звернення громадян".

 

Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" не визначено строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана із народженням дитини.

 

Правова норма, яка визначає вказаний строк по відношенню до соціальної відпустки, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", відповідно до якої одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

 

Відповідно до пункту 8 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

 

Пунктом 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" встановлено, що під час дії воєнного стану військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів. Кожна із зазначених відпусток надається без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

 

Відповідно до пункту 19 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" надання військовослужбовцям у періоди, передбачені пунктами 17 і 18 цієї статті, інших видів відпусток припиняється, крім відпустки військовослужбовцям-жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами; відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку (якщо обоє батьків є військовослужбовцями, - одному з них за їх рішенням); відпустки для лікування у зв'язку з хворобою або для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) за висновком (постановою) військово-лікарської комісії.

 

Отже, на час дії воєнного стану соціальна відпустка у зв'язку з народженням дитини, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", військовослужбовцю не надається, однак може бути надана відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів, передбачена пунктами 9, 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

 

На нашу думку, при визначенні строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана з народженням дитини, слід брати до уваги строк, визначений статтею 19-1 Закону України "Про відпустки" у вигляді трьох місяців з дня народження дитини.

 

Звертаємо вашу увагу, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, носять лише рекомендаційний, роз'яснювальний та інформаційний характер.

 

Додатково роз'яснюємо, що відповідно до ст. 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.

 

 Заступник директора департаменту -

начальник управління нормотворчої

діяльності та законодавства

у сфері оборони Департаменту

юридичного забезпечення

Міністерства оборони України

полковник юстиції                                                                                                   Кирило ГАНКЕВИЧ

 

Лист МОУ Щодо питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
23.04.2026
Чи мають право працівники відмовитися від встановлення йому неповного робочого часу?
Частина третя статті 32 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надає право роботодавцю зі своєї ініціативи в односторонньому порядку змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час за тією самою спеціальністю, кваліфікацією або посадою, якщо такі дії зумовле...
22.04.2026
Більшості отримувачів субсидію на наступний період перепризначать автоматично
У травні 2026 року, після закінчення опалювального сезону 2025-2026 років, органами Пенсійного фонду України буде визначено право домогосподарств на отримання житлової субсидії на період з травня 2026 року до 30 квітня 2027 року. При цьому домогосподарствам, які матимуть право на виплату, розмір суб...
22.04.2026
Як подати заяву на грошову компенсацію “Пакунка малюка” через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України
Cімʼя, у якої народилася дитина, має право на отримання одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”. За бажанням замість натуральної допомоги батьки можуть одержати грошову компенсацію. Важливо! Грошова компенсація призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж чер...