Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Письмо МОУ: О предоставлении военнослужащим отпуска по семейным обстоятельствам, связанным с рождением ребенка

23.06.2025

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

ДЕПАРТАМЕНТ ЮРИДИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

 

ЛИСТ

від 09.06.2025 р. № 220/17/124-в

 

У Департаменті юридичного забезпечення Міністерства оборони України, в межах компетенції, розглянуто Ваш запит про надання публічної інформації з питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.

 

Оскільки запит не містить ознак, передбачених Законом України "Про доступ до публічної інформації", і стосується роз'яснення законодавства, то він має розглядатися відповідно до вимог Закону України "Про звернення громадян".

 

Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" не визначено строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана із народженням дитини.

 

Правова норма, яка визначає вказаний строк по відношенню до соціальної відпустки, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", відповідно до якої одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

 

Відповідно до пункту 8 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

 

Пунктом 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" встановлено, що під час дії воєнного стану військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів. Кожна із зазначених відпусток надається без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

 

Відповідно до пункту 19 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" надання військовослужбовцям у періоди, передбачені пунктами 17 і 18 цієї статті, інших видів відпусток припиняється, крім відпустки військовослужбовцям-жінкам у зв'язку з вагітністю та пологами; відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в разі якщо дитина потребує домашнього догляду - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку (якщо обоє батьків є військовослужбовцями, - одному з них за їх рішенням); відпустки для лікування у зв'язку з хворобою або для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва) за висновком (постановою) військово-лікарської комісії.

 

Отже, на час дії воєнного стану соціальна відпустка у зв'язку з народженням дитини, передбачена статтею 19-1 Закону України "Про відпустки", військовослужбовцю не надається, однак може бути надана відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів, передбачена пунктами 9, 18 статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

 

На нашу думку, при визначенні строку, протягом якого військовослужбовцю може бути надана відпустка за сімейними обставинами, пов'язана з народженням дитини, слід брати до уваги строк, визначений статтею 19-1 Закону України "Про відпустки" у вигляді трьох місяців з дня народження дитини.

 

Звертаємо вашу увагу, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, носять лише рекомендаційний, роз'яснювальний та інформаційний характер.

 

Додатково роз'яснюємо, що відповідно до ст. 55 Конституції України кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.

 

 Заступник директора департаменту -

начальник управління нормотворчої

діяльності та законодавства

у сфері оборони Департаменту

юридичного забезпечення

Міністерства оборони України

полковник юстиції                                                                                                   Кирило ГАНКЕВИЧ

 

Лист МОУ Щодо питань, пов'язаних з наданням військовослужбовцям відпустки за сімейними обставинами, пов'язаної із народженням дитини.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
01.04.2025
Правительство упростило порядок получения пенсий и страховых выплат для ВПЛ, украинцев за границей и на ВОТ
Ранее некоторые категории пенсионеров, а именно лица, получившие справку ВПЛ до 24 февраля 2022 года, и граждане, выехавшие за границу после этой даты или проживающие на временно оккупированных территориях (ТОТ), имели отдельный алгоритм получения пенсионных выплат. Это усложняло получение средств. ...
Новое
23.06.2025
Минюст разъясняет правовые аспекты процедуры банкротства и ликвидации предприятий
В современных условиях хозяйствования вопрос о неплатежеспособности имеет особое значение, поскольку несостоятельность должника выполнить свои финансовые обязательства влияет не только на его собственную экономическую деятельность, но и на интересы кредиторов, рынка в целом и экономическую стабильно...
23.06.2025
Ответственность руководителя за незаконное увольнение работника
Может ли руководитель предприятия, допустивший незаконное увольнение работника быть уволен за такое нарушение? Обязан ли владелец уволить такого руководителя? Что предусмотрено законодательством? Закон не содержит прямой нормы, обязывающей работодателя уволить руководителя, допустившего незаконное ...
23.06.2025
Письмо ПФУ: Выдача листка нетрудоспособности
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 23.05.2025 р. № 2800-030401-8/34052   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо видачі листка непрацездатності [...], Пенсійний фонд Україн...