Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Пенсійне забезпечення працівників суду

19.12.2023

Щомісячне довічне грошове утримання суддів місцевих, апеляційних судів та Верховного Суду України призначається відповідно до Закону України від 02.06.2016 № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів». 

Призначення щомісячного довічного грошового утримання суддям передбачено статтею 142 цього закону. 

Головною умовою є звільнення судді у відставку.

На призначення пенсій на загальних умовах мають право судді у відставці, які досягли пенсійного віку: 62 років — чоловіки, 60 років — жінки.

Суддя у відставці, який не досяг зазначеного віку, отримує щомісячне довічне грошове утримання. 

При досягненні таким суддею пенсійного віку за ним зберігається право на отримання щомісячного довічного грошового утримання або, за його вибором, призначається пенсія на умовах, визначених Законом України від 09.07.2003 № 1058-ІV.

Щомісячне довічне грошове утримання виплачується судді у відставці в розмірі 50 % суддівської винагороди судді, який працює на відповідній посаді. За кожний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді.

Щомісячне довічне грошове утримання суддів місцевих, апеляційних судів та Верховного Суду України призначається відповідно до Закону України від 02.06.2016 № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів». 

Призначення щомісячного довічного грошового утримання суддям передбачено статтею 142 цього закону. 

Головною умовою є звільнення судді у відставку.

На призначення пенсій на загальних умовах мають право судді у відставці, які досягли пенсійного віку: 62 років — чоловіки, 60 років — жінки.

Суддя у відставці, який не досяг зазначеного віку, отримує щомісячне довічне грошове утримання. 

При досягненні таким суддею пенсійного віку за ним зберігається право на отримання щомісячного довічного грошового утримання або, за його вибором, призначається пенсія на умовах, визначених Законом України від 09.07.2003 № 1058-ІV.

Щомісячне довічне грошове утримання виплачується судді у відставці в розмірі 50 % суддівської винагороди судді, який працює на відповідній посаді. За кожний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді.

Розмір щомісячного довічного грошового утримання обмеженню не підлягає.

Основними документами для призначення довічного грошового утримання є:

  •  копія рішення Вищої ради правосуддя (копія рішення Конституційного Суду України) про звільнення судді з посади;
  •  наказ про звільнення судді з посади;
  •  довідка про суддівську винагороду судді, який працює на відповідній посаді;
  •  розрахунок стажу судді, який дає право на відставку;
  •  документи про місце проживання/реєстрації особи;
  •  документи про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;
  •  документи, що засвідчують особливий статус особи (за наявності);
  •  документи, що підтверджують наявність особливих заслуг перед Батьківщиною (за наявності).

Дізнатися про розмір пенсійної виплати можна в особистому кабінеті на portal.pfu.gov.ua в розділі «Моя пенсія».

https://t.me/PensFond_dn

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
30.07.2026
Тривалість робочого часу та відпусток для осіб з інвалідністю
Рівні права та комфортні умови праці — це не просто тренд, а пряма вимога українського законодавства. Кодекс законів про працю (КЗпП) та Закони України регулюють спеціальні пільги та гарантії для працівників з інвалідністю. Головні нюанси щодо робочого часу й відпусток: Робочий час: гну...
30.07.2026
Як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти
Лист 23.07.2026 №223 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію Управління Державної служби якості освіти в Одеській області як працюють інклюзивні групи у закладах позашкільної освіти. Міська організація профспілки працівників освіти і на...
30.07.2026
Про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти
Лист 23.07.2026 №222 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти. Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку завгоспу...