Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо оплати праці завідувача бібліотеки ліцею

16.09.2022

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 30.12.2020 р. № 3525/20.3

Щодо оплати праці завідувача бібліотеки ліцею

(Витяг)

Міністерство культури та інформаційної політики України розглянуло <&hellip> запит щодо оплати праці завідувача бібліотеки ліцею та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до статті 6 Закону України “Про бібліотеки і бібліотечну справу” за призначенням бібліотеки поділяються на:

  • публічні (загальнодоступні), у тому числі спеціалізовані для дітей, юнацтва, осіб з фізичними вадами;
  • спеціальні (академій наук, науково-дослідних установ, навчальних закладів, підприємств, установ, організацій).

Таким чином, бібліотеки у навчальних закладах відносяться до спеціальних бібліотек у разі, якщо штатним розписом закладу передбачено структурний підрозділ “Бібліотека”.

Крім того, повідомляємо, що умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери визначені постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій галузей бюджетної сфери” (із змінами).

У свою чергу, умови оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури затверджені наказом Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 р. № 745 “Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки” (із змінами) <&hellip> (далі – Наказ № 745).

Таблицею 4 наказу передбачено Схему тарифних розрядів посад керівних працівників бібліотек, централізованих бібліотечних систем.

Показники віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем затверджено додатком 7 до вказаного наказу.

Водночас інформуємо, що доплата за завідування бібліотекою в розмірі 5 – 15 відсотків, відповідно до підпункту 58 пункту Д розділу V загальних положень Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 р. № 102 <&hellip>, встановлюється у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників.

Конкретний розмір доплати встановлюється керівником навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом, ураховуючи розмір фонду підручників, з яким ведеться робота.

<&hellip>

Державний секретар                                                                                                       Я. Дуль

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
17.03.2026
Чи можна не виходити на роботу після подання заяви про звільнення
Подання працівником заяви про звільнення через порушення роботодавцем трудового законодавства не означає автоматичного припинення трудових відносин. Такий висновок підтвердив Верховний Суд у рішенні у справі №748/25/24. Суд розглянув спір між працівником та роботодавцем щодо законності звільнення з...
17.03.2026
Підпризначення спадкоємця: заповіт із «планом Б», – Мін’юст
Кожна людина має повне право розпоряджатися своїм майном та заздалегідь визначити, хто саме його успадкує. Висловити свою волю вона може шляхом оформлення заповіту. Заповіт – це особисте розпорядження фізичної особи на випадок своєї смерті. Право на заповіт має фізична особа з повною цивільно...
16.03.2026
Чи вноситься до трудової книжки запис про роботу працівника за сумісництвом?
Так, але лише за бажанням працівника. Внесення до трудової книжки запису про роботу за сумісництвом не є обов’язковим. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншом...