Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості реалізації трудових відносин в комунальних підприємствах, установах, організаціях, засновниками яких є ОМС, в умовах воєнного стану

20.09.2022

500 представників територіальних громад з усіх регіонів України мали змогу отримати експертні роз’яснення та відповіді на актуальні питання щодо організації взаємовідносин в комунальних підприємствах, установах, закладах освіти,  культури та охорони здоров’я.

15 вересня для учасників платформи “Управління людськими ресурсами, адміністративні послуги та е-врядування” Всеукраїнської Асоціації ОТГ за підтримки Програми DOBRE було проведено вебінар на тему “Особливості реалізації трудових відносин в комунальних підприємствах, установах, організаціях, засновниками яких є ОМС, в умовах воєнного стану”.

Спікери вебінару, Анастасія Сербіна та Леся Федченко, консультантки Програми USAID «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» DOBRE, розповіли представникам громад про:

  • зміни у законодавстві про працю та особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій, у тому числі – комунальних;
  • порядок призначення керівників комунальних підприємств, установ, організацій;
  • особливості оголошення простою, надання відпусток та атестації педагогічних кадрів, створення безпечних умов освітнього процесу та збереження мережі закладів дошкільної освіти;
  • правила сертифікації та переведення медичних працівників;
  • призупинення строку дії трудового договору

Під час своєї презентації Анастасія Сербіна звернула окрему увагу на наявну судову практику з питань організації трудових відносин в умовах воєнного стану – спільний пошук помилок та огляд правильних підходів, а  також надала консультації щодо прав та гарантій працівників.

Тема організації трудових відносин в комунальних закладах, установах та підприємствах викликала велику зацікавленість громад. Для використання в роботі надаємо презентаційні матеріали заходу за посиланням:

  • Регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану у закладах освіти, охорони здоров’я, підприємствах-надавачах комунальних послуг
  • Трудові відносини в КП, установах, організаціях, засновниками яких є ОМС

Організатор: Глобал Комьюнітіз, виконавець Програми Децентралізація приносить кращі результати та ефективність (DOBRE) у партнерстві з Всеукраїнською асоціацією органів місцевого самоврядування «Асоціація  об’єднаних територіальних громад» на базі платформи «Управління людськими ресурсами».

https://hromady.org

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
30.03.2026
Уряд затвердив ініціативу підтримки українського культурного продукту: старт подачі заявок вже у квітні
Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Деякі питання організації та проведення мистецьких конкурсів з відбору культурно-мистецьких проектів, спрямованих на реалізацію ініціативи Президента України». Ініціатива реалізується Міністерством культури України та передбачає підтримку митц...
30.03.2026
Чи є правомірною відмова суб’єкта господарювання виплатити працівнику оздоровчі та надбавку за складність і напруженість?
Відповідно до частини 2 статті 97 Кодексу законів про працю України, умови запровадження та розміри надбавок встановлюються підприємствами, установами та організаціями самостійно й зазначаються у колективному договорі. Надбавка за складність та напруженість у роботі – це стимулююча виплата, ...
30.03.2026
Уряд оновив правила використання коштів субвенції на шкільне харчування
Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке оновлює підхід до використання громадами коштів державної субвенції на шкільне харчування. Відтепер скасовано фіксоване співфінансування 70/30 (де 70% — субвенція, 30% — кошти місцевого бюджету). Громади самі визначатимуть обсяг співфінансу...