Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Обмеження щодо поєднання державної служби з іншими видами оплачуваної діяльності

26.01.2026

Звертаємо увагу публічних службовців на обмеження щодо поєднання державної служби з іншими видами оплачуваної діяльності.

Недотримання цих вимог є правопорушенням, пов’язаним з корупцією, і може призвести до штрафу, конфіскацій та звільнення. Разом з тим ці обмеження мають деякі виключення.

Особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, заборонено:

  • займатися підприємницькою діяльністю;
  • займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту;
  • входити до складу виконавчих чи контрольних органів прибуткових організацій, їх наглядових рад.

Публічний службовець зобов’язаний припинити підприємницьку діяльність або повноваження в керівному органі прибуткової організації не пізніше 15 робочих днів з дня призначення на посаду.

Так, за цей період новопризначений посадовець має подати заяву про припинення підприємницької діяльності та за необхідності, вчинити інші дії, спрямовані на припинення такої діяльності. А, до прикладу, директор ТОВ зобов’язаний, зокрема, скликати загальні збори учасників товариства та включити до порядку денного питання про своє звільнення з посади директора (якщо це питання є компетенцією загальних зборів).

Порушення цих вимог може призвести до:

  • дисциплінарної відповідальності, що передбачає догану, звільнення тощо;
  • адміністративної відповідальності за ст. 172-4 КУпАП (Порушення обмежень щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності), що передбачає штраф з конфіскацією отриманого доходу або винагороди, а за повторне порушення – ще й позбавлення права обіймати певні посади строком на 1 рік.

Входження до керівного органу прибуткової організації є правопорушенням незалежно від отримання/неотримання посадовцем оплати за перебування у складі такого органу.

Заборона іншої оплачуваної та підприємницької діяльності не поширюється:

  • на депутатів місцевих рад (крім тих, які здійснюють свої повноваження у відповідній раді на постійній основі), Першого заступника, заступника та працівників секретаріатів Голови Верховної Ради, працівників секретаріатів депутатських фракцій та деяких інших публічних службовців;
  • під час дії воєнного стану — на державних службовців категорій «Б» і «В» та посадовців місцевого самоврядування (4-7 категорій), які перебувають у простої або відпустці без збереження зарплати, за певних умов.

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.12.2025
НБУ зберіг облікову ставку на рівні 15,5%
Розмір облікової ставки НБУ, % Правління Національного банку України ухвалило рішення зберегти облікову ставку на рівні 15,5%. На тлі збереження проінфляційних ризиків, зокрема пов'язаних із майбутнім міжнародним фінансуванням, таке рішення є необхідним для підтримання привабливості гривневих інстру...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
24.02.2026
Порядок виконання рішень українських судів про стягнення аліментів на території іноземної держави
В умовах війни питання стягнення аліментів за межами України набуло особливої актуальності. Сімейний кодекс України покладає на батьків обов’язок утримувати дитину до досягнення нею повноліття, однак масова міграція та перебування одного з батьків за кордоном істотно ускладнили реалізацію цьог...
24.02.2026
Які гарантії мають донори на роботі?
Держпраці роз’яснює: у день медичного обстеження та здачі крові працівник звільняється від роботи із збереженням середнього заробітку. Одразу після кожного дня донації (на наступний день) надається додатковий вихідний, який також повністю оплачується роботодавцем. За бажанням цей день відпоч...
24.02.2026
Як роботодавець повинен оплатити працівнику за вихідний день (неділю) під час відрядження?
Південно – Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює: для працівника, котрий працює з понеділка по п’ятницю, неділя є неробочим (вихідним) днем. Пунктом 9 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів Україн...