Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про відпустку діловода закладу дошкільної освіти

06.08.2026

Лист 23.07.2026 №221 Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку діловоду закладу дошкільної освіти

Міська організація профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького надає інформацію про відпустку діловоду закладу дошкільної освіти.

Діловод закладу дошкільної освіти (ЗДО) є непедагогічним працівником, тому його щорічна основна відпустка становить стандартні 24 календарні дні. Проте він має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів за особливий характер праці, а саме за роботу в умовах ненормованого робочого дня.

Умови надання додаткової відпустки

Щоб діловод отримав додаткові дні відпочинку, мають бути виконані такі правові умови:

  • Включення до колективного договору: Посада «діловод» обов’язково має бути внесена до Переліку посад працівників з ненормованим робочим днем, який затверджується як додаток до колективного договору закладу.
  • Встановлення конкретної тривалості: У колективному договорі прописують точну кількість днів додаткової відпустки для цієї посади (від 1 до 7 днів).

Режим робочого часу: Ненормований робочий день (і відповідно додаткова відпустка) не може застосовуватися, якщо діловод оформлений на неповний робочий день (наприклад, на 0,5 ставки). Якщо ж він працює на неповний робочий тиждень, право на відпустку зберігається.

Особливості розрахунку та використання

Пропорційність відпрацьованого часу: Додаткова відпустка надається пропорційно часу, фактично відпрацьованому на цій посаді в поточному робочому році. Дні хвороби або перебування в інших відпустках (наприклад, без збереження зарплати) до цього стажу не зараховуються.

Спосіб використання: Цю відпустку можна взяти як разом із основною (24 дні), так і окремо.

Грошова компенсація: Якщо діловод не використав додаткову відпустку, у разі звільнення йому зобов’язані виплатити за неї грошову компенсацію.
 

Голова МК Профспілки                                             Олександр ДЗЮБА

Профспілка працівників освіти і науки України

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...