Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення вишу?

Таке запитання виникло в ході інформаційного семінару, який в одній із управительських компаній Запоріжжя проводив у рамках кампанії «Виходь на світло!» посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Він роз’яснив, що, відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України, для молодих спеціалістів після закінчення закладів вищої освіти випробування не встановлюється. Але це в мирний час. Стаття 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає, що  при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці