Як правильно встановити випробувальний термін у разі прийняття працівника на роботу

Більше за темою: Як установити випробувальний строк: що важливо знати Звільнення працівника до закінчення випробувального строку Згідно зі ст. 26 КЗпП у разі укладення трудового договору угодою сторін може бути обумовлене випробування, щоб перевірити відповідність працівника роботі,...

Редакція

Роз’яснення

31.03.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна встановлювати випробувальний термін при прийомі на роботу під час воєнного стану

Більше за темою: Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування? Стаття 2 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який діє нині, дозволяє встановлювати умову про випробування працівника під час прийняття на ...

Роз’яснення

26.02.2025 52 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас

З квітня 2021 року при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати не лише паспорт і документ про освіту, а й відповідний військово-обліковий документ у разі його наявності (ст. 24 КЗпП). Згідно з нормами ст. 26 КЗпП, приймаючи на роботу осіб, звільнених у запас з військо...

13.02.2025 4 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийняття на роботу осіб, звільнених у запас

Роз’яснення

11.02.2025 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата лікарняного під час проходження випробувального строку

Більше за темою: Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування? Чи буде виплачено лікарняні, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку? Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхува...

Роз’яснення

24.01.2025 19 0 0

Ділові новини

Установлення випробувального періоду при прийомі на роботу під час дії воєнного стану

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування має бути застережена в наказі чи розпорядженні про прийняття на роботу. В період випробування на працівників поширюється за...

Роз’яснення

11.12.2024 31 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (04.11.2024 - 08.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування? .....с. 3 Читати ...

11.11.2024 154 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?

Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Практична ситуація Деяких нових працівників установи прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Насамперед нагадаємо, що згідно зі ст. 26 КЗпП під час укладення трудового договору...

11.11.2024 35 0 0

Трудові відносини

Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?

Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Практична ситуація Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують ...

06.11.2024 251 0 0

Ділові новини

Чи можна особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін

Згідно зі ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Південно-Східне МУ Держпраці Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

Роз’яснення

30.08.2024 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Встановлення випробувального терміну неповнолітнім працівникам і додаткові гарантії зайнятості молоді під час дії воєнного стану

Згідно до ч. 3 ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли 18 років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти. Однак, відповідно ч. 2 ст. 2 Закону...

21.05.2024 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість випробувального терміну

Термін випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати 3 місяців. До нього не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини. Ці норми ст. 27 КЗпП роз’яснили у Держпраці. Держпраці ...

23.04.2024 12 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 2528 0 2

Трудовий та цивільний договір

Оформляємо накази про прийняття на роботу

Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...

20.12.2023 1827 0 3

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Випробувальний термін для ВПО

Працівник, котрий переїхав із тимчасово окупованої території до Запоріжжя, знайшов роботу в закладі торгівлі. Він поцікавився в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи мав право роботодавець встановлювати йому випробувальний термін. Інспектори пояснили, що, відповідно...

15.11.2023 14 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП

Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження

15.11.2023 150 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Стажування чи випробувальний термін?

Кодекс законів про працю України не передбачає стажування при прийнятті на роботу. Перевірка роботодавцем кваліфікації майбутнього працівника або його навчання необхідним для подальшої роботи навичкам шляхом допуску до роботи без оформлення з ним трудових відносин є незаконною. А от установити...

13.11.2023 27 0 0