Чи можна самостійно обрати банківську установу для отримання заробітної плати

Як інспектор праці допоміг працівниці відстояти своє право на вибір банковської установи для отримання заробітної плати

З початком бойових дій на Сході України, мешканка Луганської області пані Ольга (ім’я змінено) була змушена виїхати до іншої області України.

На новому місці проживання пані Ольга нарешті знайшла роботу за фахом. Умови праці, дружній колектив та улюблена робота цілком влаштовували молоду жінку. Але її бентежила одна обставина – роботодавець вимагав на отриманні заробітної плати пані Ольги в запропонованій ним самим банківській установі.

З огляду на певні умови та особистості запропонованого їй банку, пані Ольга захотіла отримувати кошти в давно знайомій та на її погляд надійній фінансовій установі, картку якої вона і досі зберігала, однак роботодавець навіть і чути про таке не хотів, наполягаючи на своєму.

Розгублена працівниця вже навіть замислювалася про розірвання трудових відносин, але ж під час відвідування гуманітарного хабу однієї з міських військових адміністрацій Луганщини, розташованих в обласному центрі, вона зустріла інспектора праці, який надавав відвідувачам зі статусом внутрішньо переміщених осіб з Луганської області консультативну допомогу з питань трудового законодавства. Пані Ольга звернулася до фахівця із проханням роз’яснити їй власні трудові права щодо її життєвої ситуації.

Посадовець уважно вислухав пані Ольгу та відгукнувся на прохання про допомогу. Він повідомив, що банківську установу для перерахування заробітної плати визначає саме працівник, а не роботодавець. Посадовець порадив повідомити роботодавця про банківську установу, визначену пані Ольгою для отримання заробітної плати в письмовому вигляді шляхом надання відповідної заяви та нагадав, що це регламентовано частиною 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці». При цьому фахівець нагадав, що працівник має право відмовитися від отримання зарплати на картковий рахунок, який відкрив роботодавець та отримувати зарплату на особисту картку.

Під час наступного візиту до гуманітарного хабу пані Ольга, зустрівши вже знайомого їй інспектора праці, подякувала йому за надану консультацію та радісно повідомила, що за допомогою отриманою поради та аргументованого прохання до роботодавця той погодився на бажання нової працівниці щодо отримання нею заробітної плати у обраному пані Ольгою банку.

Небайдужість посадових осіб та позитивний досвід спілкування з інспекторами праці будує взаємну довіру та допоможе тим, хто опинився у складній життєвій ситуації якомога швидше подолати тимчасові труднощі.

https://smu.dsp.gov.ua