Можно ли самостоятельно выбрать банковское учреждение для получения заработной платы

Как инспектор труда помог работнице отстоять свое право на выбор банковского учреждения для получения заработной платы

С началом боевых действий на Востоке Украины, жительница Луганской области Ольга (имя изменено) была вынуждена выехать в другую область Украины.

На новом месте жительства Ольга наконец-то нашла работу по специальности. Условия труда, дружеский коллектив и любимая работа полностью устраивали молодую женщину. Но ее смущало одно обстоятельство – работодатель требовал на получении заработной платы Ольги в предложенном им самим банковском учреждении.

Учитывая определенные условия и личности предложенного ей банка, Ольга захотела получать средства в давно знакомом и на ее взгляд надежном финансовом учреждении, карточку которого она до сих пор хранила, однако работодатель даже и слышать о таком не хотел, настаивая на своем.

Растерянная работница уже даже задумывалась о расторжении трудовых отношений, но при посещении гуманитарного хаба одной из городских военных администраций Луганщины, расположенных в областном центре, она встретила инспектора труда, который предоставлял посетителям со статусом внутренне перемещенных лиц из Луганской области консультативную помощь по вопросам трудового законодательства. Ольга обратилась к специалисту с просьбой разъяснить ей собственные трудовые права относительно ее жизненной ситуации.

Чиновник внимательно выслушал Ольгу и откликнулся на просьбу о помощи. Он сообщил, что банковское учреждение для перечисления заработной платы определяет работник, а не работодатель. Чиновник посоветовал сообщить работодателю о банковском учреждении, определенном Ольгой для получения заработной платы в письменном виде путем предоставления соответствующего заявления и напомнил, что это регламентировано частью 5 статьи 24 Закона Украины «Об оплате труда». При этом специалист напомнил, что работник имеет право отказаться от получения зарплаты на карточный счет, открывшийся работодателем и получать зарплату на личную карточку.

Во время следующего визита в гуманитарный хаб Ольга, встретив уже знакомого ей инспектора труда, поблагодарила его за предоставленную консультацию и радостно сообщила, что с помощью полученного совета и аргументированной просьбы к работодателю тот согласился на желание новой работницы по получению ею заработной платы в избранной госпоже Ольгой банка.

Неравнодушие должностных лиц и положительный опыт общения с инспекторами труда строит взаимное доверие и поможет тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, как можно скорее преодолеть временные трудности.

https://smu.dsp.gov.ua