Такий вид відпустки не може бути розділений на частини, оскільки на нього не поширюється дія умов ст. 12 Закону України "Про відпустки" про розділення щорічної відпустки на частини.
https://t.me
Зверніть увагу!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від “Uteka.ua” у Telegram, а обговорювати їх у наших соціальних мережах та інших платформах.
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
Бюджет. Бухгалтерський огляд
10 відповідей НАДС щодо нової класифікації посад державної служби
Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці держ...
Бюджет. Бухгалтерський огляд
Чи вважається порушенням відсутність підпису одержувача у видаткових касових ордерах або видаткових відомостях?
Видаткові касові ордери або видаткові відомості не приймаються для виведення залишку готівки в касі, якщо видача готівки з каси не підтверджена підпи...
Євростат оприлюднив перші дані за 2025 рік щодо мінімальних зарплат. Так, з 1 січня 2025 року національна мінімальна заробітна плата встановлена у 22 з 27 країн Європейського Союзу. Винятками залишаються Данія, Італія, Австрія, Фінляндія та Швеція.
У 10 країнах мінімальна зарплата менша за €1 ...
Ні. Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, тобто про те, що працівник не може працювати за станом здоров’я.
https://pratsia.in.ua
...
Періоди очікування вважаються годинами роботи, оскільки в цей час домашній працівник не може розпоряджатися своїм часом на власний розсуд у зв’язку з необхідністю бути готовим до виконання за дорученням роботодавця передбачених договором трудових обов’язків.
Умови і розмір оплати період...
Неповнолітні працівники — це особи, які не досягли 18 років і мають особливий статус у трудових відносинах. Вони мають особливі права та гарантії, встановлені законодавством для захисту їхнього здоров’я, безпеки та прав.
Заборонені види робіт для неповнолітніх працівників:
Важкі, шкі...