Такой вид отпуска не может быть разделен на две части, поскольку на него не распространяется действие условий ст. 12 Закона Украины "Об отпусках" о разделе ежегодного отпуска на части.
https://t.me
Обратите внимание!
Теперь вы можете читать бухгалтерские новости от “Uteka.ua” в Telegram, а обсуждать их в наших социальных сетях и других платформах.
Присоединяйтесь и узнавайте самые важные новости первыми!
Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
Бюджет. Бухгалтерский обзор
Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года
Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751
Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє.
Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Бюджет. Бухгалтерский обзор
Может ли в период действия военного положения выплачиваться премия работникам в государственные праздники, если они являются обычными рабочими днями?
Да, может. Условия введения и размеры премий и других поощрительных выплат устанавливаются в коллективном догово...
Правительство утвердило постановление, разработанное Министерством образования и науки Украины, предусматривающее повышение должностных окладов на 30% для всех педагогических и научно педагогических работников учреждений государственной и коммунальной форм собственности независимо от подчинения с 1 ...
Да, должно. Для подтверждения права на указанный отпуск работодателю должно быть предоставлено решение суда о признании физического лица безвестно отсутствующим (или определение суда об открытии производства по делу о признании физического лица безвестно отсутствующим) или любой другой документ.
На...