Як вести облік робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом?
Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 Закону України «Про оплату праці»).
https://pratsia.in.ua
Коментарі до матеріалу