Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як сформувати витяг з електронної трудової книжки онлайн?

08.10.2024

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки – цифрові аналоги паперових трудових книжок. Електронна трудова книжка удосконалила облік трудової діяльності українців, зменшила паперовий документообіг та пов’язані з цим ризики втрати чи пошкодження документів, а також надала можливість звірити свій стаж, у тому числі набутий до 01.01.2004.

Дані з електронної трудової книжки можна використати для підтвердження досвіду роботи під час працевлаштування. Для цього в онлайн-режимі потрібно сформувати витяг з електронної трудової книжки, скориставшись вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України.

Алгоритм дій:

Увійдіть на вебпортал Пенсійного фонду України 

  1.  https://portal.pfu.gov.ua.
  1. Авторизуйтеся зручним для себе способом – за допомогою (КЕП) або банківської картки ID.GOV.UA.
  1. Оберіть в розділі «Комунікації з ПФУ» пункт «Запит на отримання електронних документів».
  1. Оберіть необхідний тип звернення з переліку – «Витяг з ЕТК».
  1. Поля запиту заповнюються автоматично. У разі відсутності, зазначте номер телефону та обов’язково заповніть клітинку біля пункту «Я даю згоду на передачу та обробку моїх персональних даних» та натисніть «Відправити до ПФУ».

Після відправки запиту натисніть «ОК».

  1. Документ формується декілька хвилин. Перевірити результат опрацювання запиту можна в розділі «Мої звернення». Натисніть на піктограму стрілочки вниз, щоб розгорнути вкладку.
  1. В розгорнутому полі завантажте файл документа в форматі .pdf.
  1. Відкрийте файл та ознайомтеся з даними витягу з вашої електронної трудової книжки.

Цікаво!

Усі сформовані в системі діяльності Пенсійного фонду України довідки зберігаються та є доступними в мобільному застосунку «Пенсійний фонд України».

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
22.04.2026
Більшості отримувачів субсидію на наступний період перепризначать автоматично
У травні 2026 року, після закінчення опалювального сезону 2025-2026 років, органами Пенсійного фонду України буде визначено право домогосподарств на отримання житлової субсидії на період з травня 2026 року до 30 квітня 2027 року. При цьому домогосподарствам, які матимуть право на виплату, розмір суб...
22.04.2026
Як подати заяву на грошову компенсацію “Пакунка малюка” через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України
Cімʼя, у якої народилася дитина, має право на отримання одноразової натуральної допомоги “пакунок малюка”. За бажанням замість натуральної допомоги батьки можуть одержати грошову компенсацію. Важливо! Грошова компенсація призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж чер...
22.04.2026
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини
Народження дитини — це час нових турбот, рішень і відповідальності. Саме тому закон передбачає можливість отримати одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини. Хто має право на таку відпустку? Скористатися нею можуть: чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який ...