Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Держаудитслужба, МОЗ та НЗСУ посилюють співпрацю щодо ефективності використання коштів медичними закладами

27.08.2025

Голова Державної аудиторської служби України Алла Басалаєва, Міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко та Голова Національної служби здоров’я України Наталія Гусак підписали Меморандум про взаємодію та співпрацю.

Головна мета Меморандуму – забезпечити більш ефективне та раціональне використання коштів, які спрямовуються державою закладам охорони здоров’я для надання медичних послуг, на закупівлю лікарських засобів та медичних виробів.

Як зазначила Алла Басалаєва, під час ревізій, що проводяться Держаудитслужбою в закладах охорони здоров’я за програмою медичних гарантій, неодноразово були виявлені порушення з боку отримувачів коштів від НСЗУ.

«Ми фіксуємо у різних регіонах України типові зловживання: надання лікарнями до НСЗУ недостовірної інформації про наявність фахівців та медичного обладнання, внесення до електронної системи охорони здоров’я неправдивої інформації про надані медичні послуги, внесення фіктивних даних про їх кількість. У результаті – понад 240 млн грн, які НСЗУ надала закладам охорони здоров’я за програмою медичних гарантій, були отримані безпідставно. Наша взаємодія допоможе мінімізувати такі випадки зловживань», – сказала Голова Держаудитслужби.

Також, за словами Алли Басалаєвої, тісна співпраця Держаудислужби з МОЗ і НСЗУ та обмін інформацією між урядовими установами сприятиме можливості, зокрема, удосконалити законодавство у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення, а також посилити державний фінансовий контроль за використанням бюджетних коштів, спрямованих на оплату медичних послуг.

«Ми прагнемо не лише зменшити кількість фінансових порушень у медичній сфері, а й втілити наші рекомендації в нормативно-правових актах. Щоб в майбутньому не лише виявляти порушення постфактум, а й запобігати таким зловживанням», – резюмувала Алла Басалаєва.

Урядовий портал

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
15.09.2026
Порядок вивільнення працівників
Трудовий договір може бути розірваний з ініціативи роботодавця у випадку змін в організації виробництва й праці, зокрема, скороченні чисельності або штату працівників. Цю норму статті 40 Кодексу законів про працю України нагадали в ході семінару в одному з закладів вищої освіти Запоріжжя посадовці у...
15.09.2026
Як школам організовувати навчання під час повітряних тривог: методичні рекомендації МОН
Умови, в яких школи організовують освітній процес, суттєво відрізняються залежно від безпекової ситуації, особливостей місцевості та спроможності конкретного закладу. Тому єдиної моделі, яка однаково працюватиме для всіх шкіл, не може бути. Кожен заклад освіти має визначати формат навчання з урахува...
15.09.2026
Безпека понад усе: чому не повинно бути примусу йти на роботу під час повітряної тривоги
Із неформального спілкування з освітянами мені стало відомо про випадки, коли педагогів змушують йти на роботу в заклад освіти під час повітряної тривоги. Тобто бути на місці на момент початку свого робочого дня незалежно від безпекової ситуації. Такі вимоги обумовлюють начебто тим, що як тільки зав...