Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Госаудитслужба, Минздрав и НЗСУ усиливают сотрудничество по эффективности использования средств медицинскими учреждениями

27.08.2025

Глава Государственной аудиторской службы Украины Алла Басалаева, Министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко и Председатель Национальной службы здоровья Украины Наталья Гусак подписали Меморандум о взаимодействии и сотрудничестве.

Главная цель Меморандума – обеспечить более эффективное и рациональное использование средств, направляемых государством учреждениям здравоохранения для предоставления медицинских услуг, закупки лекарственных средств и медицинских изделий.

Как отметила Алла Басалаева, в ходе проводимых Госаудитслужбой ревизий в учреждениях здравоохранения по программе медицинских гарантий неоднократно были выявлены нарушения со стороны получателей средств от НСЗУ.

«Мы фиксируем в разных регионах Украины типичные злоупотребления: предоставление больницами в НСЗУ недостоверной информации о наличии специалистов и медицинского оборудования, внесении в электронную систему здравоохранения ложной информации о предоставленных медицинских услугах, внесении фиктивных данных об их количестве. В результате – более 240 млн грн, которые НСЗУ предоставила учреждениям здравоохранения по программе медицинских гарантий, были получены безосновательно. Наше взаимодействие поможет минимизировать такие случаи злоупотреблений», – сказала Глава Госаудитслужбы.

По словам Аллы Басалаевой, тесное сотрудничество Госаудислужбы с Минздравом и НСЗУ и обмен информацией между правительственными учреждениями будет способствовать возможности, в частности, усовершенствовать законодательство в сфере государственных финансовых гарантий медицинского обслуживания населения, а также усилить государственный финансовый контроль за использованием бюджетных средств, направленных на оплату медицинских услуг.

«Мы стремимся не только снизить количество финансовых нарушений в медицинской сфере, но и воплотить наши рекомендации в нормативно-правовых актах. Чтобы в будущем не только выявлять нарушения постфактум, но и предотвращать такие злоупотребления», – резюмировала Алла Басалаева.

Правительственный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...