Фонд страхування на випадок безробіття збільшує фінансування активних програм зайнятості у 2026 році

Як розширити доступ українців до програм зайнятості, професійного навчання та підтримки підприємництва, обговорили під час робочої наради з розгляду питань бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Голова правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Наталія Землянська розповіла, що витрати Фонду у 2025 році склали 14 млрд гривень, за ці кошти послуги отримали 640 тисяч людей. На реалізацію програм сприяння зайнятості та грантових програм було спрямовано майже 8 млрд грн.

На нараді обговорили і бюджет Фонду на 2026 рік. На активні програми сприяння зайнятості та грантову підтримку підприємців передбачено більшу частину коштів – 12 млрд грн.

Це дозволить Державній службі зайнятості:

•  охопити професійним навчанням, у тому числі з використанням ваучера та грантів на професійний розвиток 106 тис. людей (у 2025 році – 85 тисяч);
•  працевлаштувати з наданням компенсацій роботодавцям 42 тис. людей, в тому числі понад 20 тис. внутрішньо переміщених людей (у 2025 році працевлаштували 35 тисяч з них 17 тисяч ВПО);
•  залучити до тимчасової зайнятості близько 77 тис. людей (у 2025 році – 64 тисячі);
•  облаштувати робочі місця для 3 тис. людей з інвалідністю (у 2025 році – 2,4 тисячі);
•  прийняти близько 13 тис. позитивних рішень щодо надання мікрогрантів та грантів на створення або розвиток власного бізнесу (минулого року - 12 тисяч).

Також кошти будуть спрямовані і на реалізацію експериментальних проєктів, таких як навчання людей віком 50+, жінок на умовно «чоловічі» професії та інших. Директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк наголосила, що кошти спрямовуватимуться не лише на програми підтримки шукачів роботи та роботодавців, а й на вдосконалення самих сервісів.

За її словами, успіх нових програм залежатиме насамперед від їхньої ефективності та якості надання послуг, адже саме це визначатиме, наскільки затребуваними вони будуть у майбутньому.

Голова Всеукраїнського об’єднання роботодавців санаторно-курортних та оздоровчих закладів, член правління Фонду Ольга Тарасенко акцентувала увагу на ключовій ролі комунікаційної стратегії у діяльності Служби зайнятості. Вона наголосила, що ефективна, системна та зрозуміла комунікація є одним із визначальних чинників успішної реалізації державних програм у сфері зайнятості. Окремо вона підкреслила важливість програм навчання та перекваліфікації, які реалізуються у 8 Центрах професійно-технічної освіти Служби зайнятості. Такі програми, за її словами, потребують більшої впізнаваності серед населення, адже вони безпосередньо впливають на підвищення конкурентоспроможності шукачів роботи та закриття кадрового дефіциту на ринку праці.

Урядовий портал