Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи має видаватися наказ про прийняття працівника на роботу, якщо з ним укладений письмовий трудовий договір?

14.10.2025

Під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи запитали:

«Чи має видаватися наказ про прийняття працівника на роботу, якщо з ним укладений письмовий трудовий договір?»

Трудовий договір може бути укладено як в усній, так і в письмовій формі.

Наказ про прийняття на роботу є обов’язковим документом, який оформлює укладення трудового договору, навіть якщо він має письмову форму. Саме наказ підтверджує зарахування працівника на роботу та є підставою для подання Повідомлення про прийняття на роботу до Державної податкової служби України (ДПС).

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України, працівника не можна допускати до роботи без укладення трудового договору та оформлення наказу про прийняття на роботу.

Наказ і подане Повідомлення про прийняття на роботу є обов’язковими умовами для початку роботи працівника.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.12.2025
НБУ зберіг облікову ставку на рівні 15,5%
Розмір облікової ставки НБУ, % Правління Національного банку України ухвалило рішення зберегти облікову ставку на рівні 15,5%. На тлі збереження проінфляційних ризиків, зокрема пов'язаних із майбутнім міжнародним фінансуванням, таке рішення є необхідним для підтримання привабливості гривневих інстру...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
17.02.2026
Неправильна назва посади з попереднього місця роботи у трудовій книжці: як виправити
Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов’язаний надати працівнику необхідну допомогу.  Більше за темою: Паперова трудова книжка знищена: чи потрібно відновлювати? Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки? Трудова книжка втрачена ...
17.02.2026
Міністерство працює над оновленням методики розрахунку прожиткового мінімуму спільно з міжнародними партнерами
Під час «години запитань до Уряду» у Верховній Раді України Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін повідомив, що Міністерство вже працює над оновленням методики розрахунку прожиткового мінімуму відповідно до міжнародних стандартів. «Наразі ми працюємо з Р...
17.02.2026
ВР тимчасово підвищила граничний вік для держслужбовців
ВРУ на час воєнного стану та два роки після його припинення підвищила граничний вік для державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування. Відповідну поправку ухвалили під час розгляду законопроєкту №13574. Граничний вік підвищили на п’ять років – до 70 років. «В...