Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Лікарні спроможної мережі, які не матимуть кондиціонерів у палатах, з наступного року не зможуть контрактуватися за певними пакетами із НСЗУ

15.09.2023

Тому що сучасна якісна медицина — це не лише про високотехнологічне обладнання, стандарти лікування та медиків-професіоналів. Це і про комфортне перебування в лікарнях як пацієнтів, так і медиків.

Під час контрактування із НСЗУ на 2022 рік однією з вимог до лікарень, які надають спеціалізовану медичну допомогу, була наявність резервного джерела електропостачання. Це дозволило медичній системі акумулювати 4 095 генераторів та вистояти попри численні атаки ворога на енергетичну інфраструктуру України. 

Але медзаклади спроможної мережі повинні бути готові не лише до викликів холодів, а й до викликів спеки. 

«На жаль, що стосується кондиціонування ситуація зовсім інша. Кондиціонери встановлені лише у 12% палат. МОЗ допомагає лікарням і з залученням коштів для реконструкції, і з дороговартісним обладнанням. Забезпечити ж комфортні умови перебування безпосередньо в палатах - це те, що фінансово під силу самим закладам. Ми бачимо це із тих залишків коштів, які є сьогодні на рахунках в лікарнях, за даними Нацслужби здоров'я. Це понад 23 млрд грн. Ці кошти — не абстрактні цифри на рахунках, вони мають використовуватися на благо пацієнтів та покращення якості надання медичної допомоги.» — додає міністр охорони здоров'я Viktor Liashko. 

Наразі із понад 54 000 палат в лікарнях спроможної мережі, кондиціонери мають лише 6 897.. Тобто кондиціонерами забезпечені лише 12% палат. 

Тому наразі перед кожним керівником лікарні, яка увійшла до спроможної мережі, стоїть завдання – до кінця року “покрити” кондиціонерами палати та ординаторські у медзакладі. 

 Ті лікарні, які не зможуть забезпечити кондиціонерами палати відповідно до вимог, — втратять можливість контрактуватися із Національною службою здоров'я за певними пакетами  вже з 1 січня 2024 року.

https://t.me/mozofficial/3651

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.11.2025
Зміни в законодавстві з 03 листопада по 07 листопад 2025 року
Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року Уряд затвердив Порядок та умови використання вільних залишків коштів місцевих бюджетів, які утворилися на кінець 2024 року за рахунок додаткової дотації з державного бюджету мі...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
28.01.2026
Яка відповідальність передбачена за порушення строків виплати заробітної плати?
На цьому питанні зосередила увагу фахівець управління інспекційної діяльності під час роз’яснювальної роботи з підприємцями сфери торгівлі та послуг у м. Знам’янці. Спочатку інспектор поінформувала, що роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо с...
28.01.2026
Щодо перенесення робочих і вихідних днів у 2026 році
Чи діє наразі частина четверта статті 67 Кодексу законів про працю України? Тобто перенесення вихідних та робочих днів визначається трудовим та/або колективним договором? У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснює...
28.01.2026
Відпустки для працівників з інвалідністю 
Працівники з інвалідністю, які нещодавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців, можуть скористатися правом піти у щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на підприємстві. Право на вибір часу відпустки Працівники з інвалі...