Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Больницы состоятельной сети, у которых нет кондиционеров в палатах, со следующего года не смогут контрактироваться по определенным пакетам из НСЗУ

15.09.2023

Потому что современная качественная медицина — это не только высокотехнологичное оборудование, стандарты лечения и медиков-профессионалов. Это и о комфортном пребывании в больницах как пациентов, так и медиков.

При контрактировании с НСЗУ на 2022 год одним из требований к больницам, оказывающим специализированную медицинскую помощь, было наличие резервного источника электроснабжения. Это позволило медицинской системе аккумулировать 4095 генераторов и выстоять, несмотря на многочисленные атаки врага на энергетическую инфраструктуру Украины.

Но медучреждения способной сети должны быть готовы не только к вызовам холодов, но и к вызовам жары.

«К сожалению, что касается кондиционирования, ситуация совсем другая. Кондиционеры установлены только в 12% палат. Минздрав помогает больницам и с привлечением средств для реконструкции, и с дорогостоящим оборудованием. Обеспечить же комфортные условия пребывания непосредственно в палатах – это то, что финансово под силу самим учреждениям. Мы видим это из остатков средств, которые есть сегодня на счетах в больницах, по данным Нацслужбы здоровья. Это более 23 млрд. грн. Эти средства — не абстрактные цифры на счетах, они должны использоваться во благо пациентов и улучшения качества оказания медицинской помощи.» – добавляет министр здравоохранения Viktor Liashko.

Из более 54 000 палат в больницах состоятельной сети, кондиционеры имеют только 6 897. То есть кондиционерами обеспечены только 12% палат.

Поэтому перед каждым руководителем больницы, которая вошла в состоятельную сеть, стоит задача – до конца года «покрыть» кондиционерами палаты и ординаторские в медучреждении.

Те больницы, которые не смогут обеспечить кондиционерами палаты в соответствии с требованиями, потеряют возможность контрактоваться с Национальной службой здоровья по определенным пакетам уже с 1 января 2024 года.

https://t.me/mozofficial/3651

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
Новое
04.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (30.06.2025 - 04.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Выплаты, которые с 1 июля 2025 года будет осуществлять Пенсионный фонд Украины С 1 июля 2025 года Пенсионный фонд Украины получил полномочия по выплате 39 видов государственных социальных пособий, социальных стипендий, которые ранее назначались и выплачивались о...
04.07.2025
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Нет. Такой отпуск не подлежит денежной компенсации. Работник, который в течение трех месяцев со дня рождения ребенка был уволен и трудоустроен на другое предприятие (в учреждение, организацию) или к физическому лицу, использующему наемный труд, к письменному заявлению о предоставлении отпуска должен...
04.07.2025
Какова продолжительность одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка, если родилась двойня?
При рождении двоих и более детей от одной беременности продолжительность отпуска не увеличивается и составляет до 14 календарных дней. https://pratsia.in.ua