Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

15 днів обов’язкової відпустки та додаткові дні для УБД

04.09.2025

Верховна Рада України ухвалила законопроєкт № 13235, який встановлює, що військовослужбовці мають обов'язково використати 15 з 30 днів щорічної основної відпустки.

Відповідні зміни вносяться до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Документ також розблоковує можливість надання 14 додаткових днів відпустки учасникам бойових дій з дозволу командира. Цей тип відпусток не надавався з 2022 року через правовий режим воєнного стану.

Таким чином після набрання чинності законом військовослужбовці матимуть право на:

  • 30 днів основної відпустки, з яких 15 днів обов'язкові. Відмовитися від використання цих 15 днів військовослужбовець зможе виключно за власним бажанням;
  • 10 днів відпустки за сімейними обставинами;
  • 14 днів додаткової відпустки для учасників бойових дій.

«На виконання доручення Президента Міністерство оборони подало законопроєкт про можливість військовослужбовцям отримати додаткові 14 днів відпустки. Це чесно й справедливо щодо воїнів, які в зоні бойових дій безперервно стримують ворога. Дякую народним депутатам, які це рішення підтримали. Продовжуємо надалі дослухатися і підтримувати наших військових, – зазначив Міністр оборони України Денис Шмигаль.

За словами Ольги Решетилової, Уповноваженої Президента з питань захисту прав військовослужбовців та їхніх сімей, збільшення кількості днів відпустки планується й надалі.  Нововведення стосуватимуться військових, які виконують бойові завдання в першому ешелоні оборони та наступальних операціях. 

«Я дякую Офісу Президента України за підтримку, Генеральному штабу ЗСУ – за конструктивну дискусію і компромісне рішення, Міністерству оборони України – за співпрацю і оперативні напрацювання», – наголосила Уповноважена Президента.

Міністерство оборони України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
22.04.2026
Звільнення працівника за прогул
Відповідно до статті 40 Кодексу законів про працю України, роботодавець може звільнити працівника за прогул – відсутність на роботі без поважних причин понад 3 години. Для звільнення на такій підставі власник або уповноважений ним орган повинен мати докази, що підтверджують відсутність працівн...
22.04.2026
Трудові відносини на території активних бойових дій
Людина працює в селищній раді громади, яка на підставі наказу Міністерства розвитку громад та територій України включена до території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, з 1 червня 2025 року. Наказ був опублікований у вересні 2025 року. З якого місяця...
22.04.2026
Чи може роботодавець відмовити працівнику в звільненні за власним бажанням у строк, зазначений у заяві?
Про це йшлося в ході інформаційно-роз’яснювальної роботи за зверненням працівника на одному з підприємств Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що стаття 38 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця розірвати трудов...