Чи матиме батько право на виплату «єЯсла» після виходу на роботу?

Я – батько дворічного сина, за яким доглядаю від його народження, оскільки дружина не мала можливості залишити роботу. Якщо я вийду на роботу, чи матиму право подати документи на отримання виплати “єЯсла”?

Так, можете. Відповідно до пункту 23 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 року № 1751, право на цю виплату має не лише мати, а й інший законний представник дитини (крім прийомних батьків, батьків-вихователів, патронатних вихователів, представників закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників), який фактично здійснював догляд за нею та приступив до роботи в режимі повного робочого часу.

Звернутися до органу Пенсійного фонду України можна у паперовій формі: 

• подати заяву в сервісний центр Пенсійного фонду України;
• засобами поштового зв’язку.

Також подати документи можна через адміністратора ЦНАПу або через уповноважену посадову особу виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади.

Для цього потрібно підготувати такі документи:

• заява про призначення окремих видів державної соціальної допомоги за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 25.06.2025 № 765 “Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України”; 
• копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про вихід на роботу в режимі повного робочого часу або довідку з місця роботи, що підтверджує роботу в такому режимі.

Пенсійний фонд України