Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?

Практична ситуація

Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому разі повідомляти ТЦК про зміну облікових даних?

Повідомлення ТЦК про зміну облікових даних передбачено Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).

Зокрема, згідно з пп. 7 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку № 1487) призовники, військовозобов’язані та резервісти (далі – військовозобов’язані) повинні особисто в семиденний строк із дня прибуття до нового місця проживання прибувати з паспортом громадянина України та військово-обліковими документами до ТЦК на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці для взяття на військовий облік.

А підприємства згідно з абзацом одинадцятим п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення військового обліку:

  •  у 5-денний строк із дня подання відповідних документів уносять зміни до Списків персонального військового обліку щодо прізвища, імені, по батькові, паспортів громадянина України та виїзду за кордон, адреси задекларованого/ зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади;
  • щомісяця до 5-го числа надсилають до відповідних районних (міських) ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних.

Службовим відрядження вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п. 1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59).

Оскільки військовозобов’язаний під час відрядження тимчасово перебуватиме в іншому населеному пункті, це означатиме зміну місця його фактичного проживання. Тому вважаємо, що краще повідомити про це ТЦК за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 1487.

Проте виникає питання: «До якого саме ТЦК надсилати?». Оскільки це питання також не врегульоване, вважаємо, що достатньо повідомляти ТЦК за місцем задекларованого місця реєстрації військовозобов’язаного. Тоді повідомлення ТЦК за місцем фактичного перебування буде зайвим: по-перше, оскільки Порядком № 1487 це питання не врегульоване; по-друге, щоб не створювати додаткові приводи для «хвилювання» військовозобов’язаного.

Зверніть увагу, що з 31.07.2025 змінено форму Списків персонального військового обліку, і в ній немає окремої графи «фактичне місце проживання». Цю графу об’єднано з іншою – «адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання», а також додано сполучник «або». Тому в нашій ситуації не потрібно вносити зміни до Списку персонального військового обліку.

Детальніше про оновлену форму Списків та інші зміни щодо військового обліку читайте у статті «Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист. Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи потрібно передавати в ПФУ скановані копії труд...
27.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
26.03.2026
Аудит паперової трудової книжки перед скануванням: що та як потрібно зробити
У статті розглянуто, як перевірити записи у паперовій трудовій книжці перед її скануванням та переданням до ПФУ, а також дано поради, що робити, якщо у записах виявлено помилки чи неточності. До 10.06.2026 необхідно відсканувати трудові книжки та передати скан-копії до ПФУ. Перед тим як сканувати ...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
02.03.2026
Зловживання службових та посадових осіб у сфері земельних правовідносин
У статті наведено найбільш поширені правопорушення, які виявляються під час розслідування протиправних дій службових та посадових осіб ОМС у сфері земельних відносин Протиправна діяльність службових осіб полягає у використанні ними своїх посадових можливостей для особистого збагачення. Сфера земельн...
Нове
27.03.2026
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників, які є пенсіонерами?
Чи треба передавати до ПФУ скановані копії трудових книжок працівників-пенсіонерів? На це запитання відповідає юрист. Зараз підприємство займається скануванням паперових трудових книжок своїх працівників для передачі копій у ПФУ. Виникло запитання: чи потрібно передавати в ПФУ скановані копії труд...
27.03.2026
Чи втратить працівник пенсійний стаж, якщо скан-копію трудової книжки не буде передано у ПФУ до 10.06.2026?
Підприємство зараз не працює, дію трудових договорів призупинено. Тому, найімовірніше, не вдасться передати до ПФУ скан-копії трудових книжок до 10.06.2026. Працівники дуже хвилюються через це та запитують, чи не втратять вони трудовий стаж для призначення в майбутньому пенсії, якщо скан-копії їх ...
26.03.2026
Аудит паперової трудової книжки перед скануванням: що та як потрібно зробити
У статті розглянуто, як перевірити записи у паперовій трудовій книжці перед її скануванням та переданням до ПФУ, а також дано поради, що робити, якщо у записах виявлено помилки чи неточності. До 10.06.2026 необхідно відсканувати трудові книжки та передати скан-копії до ПФУ. Перед тим як сканувати ...
Кращі матеріали