Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командировку?

Практическая ситуация

Предприятие направило военнообязанного работника в командировку на длительное время. Нужно ли в таком случае уведомлять ТЦК об изменении учетных данных?

Уведомление ТЦК об изменении учетных данных предусмотрено Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487).

В частности, согласно пп. 7 п. 1 Правил воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов (приложение 2 к Порядку № 1487) призывники, военнообязанные и резервисты (далее – военнообязанные) должны лично в семидневный срок со дня прибытия на новое место жительства прибывать с паспортом гражданина Украины и военно-учетными документами в ТЦК на территории соответствующей административно-территориальной единицы для взятия на воинский учет.

А предприятия, согласно абзацу одиннадцатому п. 34 Порядка № 1487, в целях ведения воинского учета:

• в 5-дневный срок со дня подачи соответствующих документов вносят изменения в Списки персонального воинского учета относительно фамилии, имени, отчества, паспортов гражданина Украины и выезда за границу, адреса задекларированного/зарегистрированного места проживания, адреса места фактического проживания, семейного положения, образования, места работы и должности;
• ежемесячно до 5-го числа отправляют в соответствующие районные (городские) ТЦК уведомления об изменении таких учетных данных.

Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения за пределами места его постоянной работы (п. 1 разд. I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 № 59).

Так как военнообязанный во время командировки временно будет находиться в другом населенном пункте, это значит, что сменится место его фактического проживания. Поэтому считаем, что лучше уведомить ТЦК об этом по форме согласно приложению 4 к Порядку № 1487.

Но возникает вопрос: «В какой именно ТЦК отправлять?». Так как этот вопрос также не урегулирован, считаем, что достаточно уведомить ТЦК по месту задекларированного места регистрации военнообязанного. Тогда уведомление ТЦК по месту фактического пребывания будет лишним: во-первых, так как Порядком № 1487 данный вопрос не урегулирован; во-вторых, чтобы не создавать дополнительные поводы для «волнения» военнообязанного.

Подробнее об обновленной форме Списков и других изменениях по воинскому учету читайте  в статье «Обновленная форма Списков и другие изменения по воинскому учету».