Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Кого з військовозобов’язаних жінок призовуть на військову службу?


Військовозобов’язані

Відповідно до наказу Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» у разі мобілізації на військову службу можуть призиватися і жінки. Які саме категорії військовозобов’язаних жінок підлягають призову і де вони проходитимуть службу?

В Україні військовий обов’язок та його зміст визначено Законом від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Порядок призову на військову службу під час мобілізації встановлено Законом від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Призов жінок на військову службу під час мобілізації можливий за умови потреби та наявності посад, на яких можна утримувати військовослужбовців-жінок із відповідними військово-обліковими спеціальностями.

Під час мобілізації можуть бути призвані на військову службу військовозобов’язані жінки віком: для осіб офіцерського складу – від 20 до 50 років, для інших військовозобов’язаних жінок – від 20 до 40 років.

Призову на військову службу під час мобілізації можуть підлягати військовозобов’язані жінки, які:

  • є громадянами України;
  • мають вік від 20 до 50 років, насамперед, які виявили бажання проходити військову службу;
  • перебувають на військовому обліку у військових комісаріатах;
  • визнані військово-лікарськими комісіями придатними для проходження військової служби за станом здоров’я;
  • проходили військову службу та отримали відповідні військово-облікові спеціальності;
  • не проходили військової служби, але відповідно до освіти або спеціальності отримали відповідні військово-облікові спеціальності.

Більшість жінок, призваних під час мобілізації, проходитимуть військову службу на медичних посадах (санінструктор, лікар), а також у підрозділах зв’язку та логістики.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
27.10.2025
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
У статті з’ясовуємо, які є види стажу, за якими правилами він обчислюється та за яких умов зараховується. Від стажу роботи залежить право працівника на пільги, пов’язані з трудовою діяльністю, соціальним і пенсійним забезпеченням. Види стажу визначаються різними нормативно-правовими акта...
13.10.2025
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
У статті з’ясовуємо, коли та в яких випадках подавати до ТЦК повідомлення згідно з додатками 1 та 4 до Порядку організації та ведення військового обліку. Часто навіть досвідчені кадровики плутають ці повідомлення. Тому з’ясуємо, в яких випадках та коли подавати до ТЦК Повідомлення з дода...
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.08.2025
Поповнення статутного капіталу комунального підприємства: юридичні аспекти
У статті розглянуто особливості та законодавчі вимоги щодо процедури поповнення статутного капіталу. Для більш ефективної роботи комунальних підприємств органи місцевого самоврядування (далі – ОМС), які є їхніми засновниками, мають право ухвалювати рішення про поповнення статутного капіталу. Ц...
Нове
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
31.10.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
31.10.2025
Відмінність між поняттями «надурочна робота» та «ненормований робочий день»: таблиця-підказка
У статті роз’яснюємо, у чому полягає відмінність між поняттями «надурочна робота» та «ненормований робочий день». Ситуація із практики У чому полягає відмінність між поняттями «ненормований робочий день» та «надурочна робота»? Часто на практиц...
Кращі матеріали