Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кого из военнообязанных женщин призовут на военную службу?


Военнообязанные

В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных» в случае мобилизации на военную службу могут призываться и женщины. Какие именно категории военнообязанных женщин подлежат призыву и где они будут проходить службу?

В Украине воинская обязанность и ее содержание определены Законом от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе». Порядок призыва на военную службу во время мобилизации установлен Законом от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Призыв женщин на военную службу во время мобилизации возможен при условии потребности и наличия должностей, на которых можно содержать военнослужащих-женщин с соответствующими военно-учетными специальностями.

Во время мобилизации могут быть призваны на военную службу военнообязанные женщины в возрасте: для лиц офицерского состава – от 20 до 50 лет, для других военнообязанных женщин – от 20 до 40 лет.

Призыву на военную службу во время мобилизации могут подлежать военнообязанные женщины, которые:

  • являются гражданами Украины;
  • имеют возраст от 20 до 50 лет, в первую очередь те, которые выразили желание проходить военную службу;
  • состоят на воинском учете в военных комиссариатах;
  • признаны военно-врачебными комиссиями годными для прохождения военной службы по состоянию здоровья;
  • проходили военную службу и получили соответствующие военно-учетные специальности;
  • не проходили военную службу, но в соответствии с образованием или специальностью получили соответствующие военно-учетные специальности.

Большинство женщин, призванных во время мобилизации, будут проходить военную службу на медицинских должностях (санинструктор, врач), а также в подразделениях связи и логистики.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
Из статьи вы узнаете, что именно изменилось с 01.01.2026 в правилах выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью и о чем следует позаботиться работодателям в связи с этими изменениями. С 01.01.2026 кардинально изменены правила выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудо...
22.04.2026
Руководитель библиотеки: особенности назначения и работы по совместительству
Из статьи узнаете, в частности, может ли руководитель публичной библиотеки работать по совместительству руководителем сельской библиотеки и получать доплату за выслугу лет по совместительству. Статья поможет разобраться в особенностях заключения трудового договора, работы по совместительству, а...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
Из статьи вы узнаете, что именно изменилось с 01.01.2026 в правилах выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью и о чем следует позаботиться работодателям в связи с этими изменениями. С 01.01.2026 кардинально изменены правила выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудо...
22.04.2026
Руководитель библиотеки: особенности назначения и работы по совместительству
Из статьи узнаете, в частности, может ли руководитель публичной библиотеки работать по совместительству руководителем сельской библиотеки и получать доплату за выслугу лет по совместительству. Статья поможет разобраться в особенностях заключения трудового договора, работы по совместительству, а...
Лучшие материалы