Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кого из военнообязанных женщин призовут на военную службу?


Военнообязанные

В соответствии с приказом Минобороны от 11.10.2021 № 313 «Об утверждении Перечня специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных» в случае мобилизации на военную службу могут призываться и женщины. Какие именно категории военнообязанных женщин подлежат призыву и где они будут проходить службу?

В Украине воинская обязанность и ее содержание определены Законом от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе». Порядок призыва на военную службу во время мобилизации установлен Законом от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

Призыв женщин на военную службу во время мобилизации возможен при условии потребности и наличия должностей, на которых можно содержать военнослужащих-женщин с соответствующими военно-учетными специальностями.

Во время мобилизации могут быть призваны на военную службу военнообязанные женщины в возрасте: для лиц офицерского состава – от 20 до 50 лет, для других военнообязанных женщин – от 20 до 40 лет.

Призыву на военную службу во время мобилизации могут подлежать военнообязанные женщины, которые:

  • являются гражданами Украины;
  • имеют возраст от 20 до 50 лет, в первую очередь те, которые выразили желание проходить военную службу;
  • состоят на воинском учете в военных комиссариатах;
  • признаны военно-врачебными комиссиями годными для прохождения военной службы по состоянию здоровья;
  • проходили военную службу и получили соответствующие военно-учетные специальности;
  • не проходили военную службу, но в соответствии с образованием или специальностью получили соответствующие военно-учетные специальности.

Большинство женщин, призванных во время мобилизации, будут проходить военную службу на медицинских должностях (санинструктор, врач), а также в подразделениях связи и логистики.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
20.06.2025
Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения
Проанализированы очередные изменения в Закон № 2136, в частности касающиеся условий приостановления действия трудовых договоров и кадрового делопроизводства, а также запрета на увольнение за прогул некоторых категорий работников в условиях военного положения. Президент подписал Закон от 01.05.2025 №...
12.06.2025
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения? Практическая ситуация Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранени...
02.06.2025
Особенности практики несовершеннолетних
В статье рассмотрены особенности прохождения производственной практики учащимися в возрасте до 18 лет. Среди учащихся-практикантов обычно много несовершеннолетних. В статье расскажем, какие законодательные нюансы следует принять во внимание, если производственную практику в учреждении проходят лица ...
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
27.06.2025
Предоставление отпуска после увольнения с военной службы
В консультации разъясняем, какие отпуска можно предоставить работнику, приступившему к работе после увольнения с военной службы. Практическая ситуация Демобилизованный работник приступил к работе и сразу выразил просьбу предоставить ему отпуск. За неиспользованный ежегодный основной отпуск ему была...
23.06.2025
Ведение журналов учета проверок состояния воинского учета
В консультации отвечаем на вопрос, какая разница между журналом учета результатов проверки состояния воинского учета и журналом учета проверок состояния воинского учета и нужно ли их вести на предприятии. Практическая ситуация Нужно ли на предприятии вести журнал учета результатов проверки состояни...
20.06.2025
Продолжительность ежегодного отпуска работников заведений дошкольного образования
В консультации отвечаем на вопрос, на какое количество дней ежегодного основного отпуска имеют право работники заведений дошкольного образования после вступления в силу изменений в законодательство. Вопросы – ответы Какой продолжительности предоставляются отпуска работникам заведений дошкольн...
Лучшие материалы