Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения

01.05.2023 200 0 1

В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю следует знать и соблюдать определенные правила, установленные законодательством о труде. В консультации мы расскажем, в чем заключаются эти правила, каковы особенности оформления на дистанционную работу в период военного положения, а также ответим на вопросы по этой теме, возникающие на практике.

Полная версия доступна только подписчикам