З 01.01.2025 змінився порядок отримання інвалідності: систему охорони здоров’я у цій сфері було реформовано. Нагадаємо, що наявність працівників, які мають належним чином оформлений статус особи з інвалідністю, надає роботодавцю право на застосування пільгової ставки ЄСВ, а також дозволяє виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Тому у зв’язку з реформою у багатьох роботодавців виникло чимало запитань.
У статті ми розглянемо: