Тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою: оформлення та оплата праці
Робоча ситуація
У держоргані, який належить до рівня 1.3 юрисдикції та типу, є вакантна посада заступника директора фінансово-економічного департаменту. Керівник держслужби з метою забезпечення безперебійного функціонування цього держоргану прийняв рішення про тимчасове покладення обов’язків за такою вакантною посадою на головного спеціаліста згаданого департаменту. Як оформити покладання обов’язків у цій ситуації? Чи можна встановити доплату за таку роботу?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
