Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Запитання – відповідь: атестація педпрацівників закладів культури

20.09.2018

У вересні минулого року набув чинності Закон від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» (далі – Закон № 2145), яким запроваджуються реформаторські новації в закладах та установах, що надають освітні послуги. Ця консультація допоможе розібратись у нюансах проведення атестації педпрацівників, які входять до штатів закладів культури.

Якими нормативно-правовими актами регулюються питання атестації педагогічних працівників закладів (установ) освіти сфери культури?

Раніше до всіх педпрацівників, незалежно від відомчої належності закладу, застосовувалось Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.10 р. № 930.

На сьогодні відправним пунктом щодо необхідності здійснення атестації педпрацівників є ст. 50 Закону № 2145. Із ч. 6 цієї статті випливає, що положення про атестацію педпрацівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти, має бути затверджене центральним органом виконавчої влади, що опікується відповідною сферою діяльності. Аналогічну норму зафіксовано також у ст. 25 Закону від 22.06.2000 р. № 1841-ІІІ «Про позашкільну освіту», оновленій згідно із Законом № 2145.

Тож наказом Мінкультури від 12.07.18 р. № 628 затверджено Положення про атестацію педагогічних працівників закладів (установ) освіти сфери культури (далі – Наказ № 628, Положення № 628). Цей документ слугуватиме підґрунтям для розробки та ухвалення закладами культури локального положення щодо атестації педпрацівників.

Положення № 628 застосовується починаючи з 01.09.18 р., крім деяких його норм, про які поговоримо далі.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
09.07.2026
Матеріальна допомога на оздоровлення бухгалтеру установи: оклад чи МЗП
У статті розглянуто чи може матеріальна допомога на оздоровлення бути меншою за мінімальну зарплату. Практична ситуація Посадовий оклад бухгалтера гімназії (за 7-м тарифним розрядом) менший за мінімальну зарплату. В якому розмірі надавати йому матеріальну допомогу на оздоровлення? Відповідно до пп...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
10.07.2026
Новий директор без стажу: який тарифний розряд установити
Чи дозволяє законодавство максимальний тарифний розряд із першого дня роботи новопризначеного директора ЗЗСО? Ситуація із практики Чи можна новопризначеному директору закладу загальної середньої освіти одразу встановити 17-й тарифний розряд, якщо він раніше не працював на посаді директора та не про...
Кращі матеріали