Здається, що найпоширенішою категорією працівників, анкетні дані яких змінюються, є жінки, оскільки в разі заміжжя або розлучення вони зазвичай змінюють прізвища. Але насправді змінюються не лише прізвища (і не лише жінок), а й інші анкетні дані. Однак у будь-якому разі порядок дій щодо внесення змін до кадрових документів буде аналогічним.