Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчет количества штатных работников заведения дошкольного образования

25.09.2019

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая)

Для реализации задач, определенных Законом от 11.07.01 г. № 2628-ІІІ «О дошкольном образовании» (далее – Закон № 2628), заведение дошкольного образования (далее – ЗДО) любого типа и формы собственности должно иметь достаточное количество педагогических работников. Рассмотрим на конкретных примерах расчет количества штатных работников ЗДО.

Как указано в п. 1 разд. I Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений, утвержденных приказом МОН от 04.11.10 г. № 1055 (далее – Нормативы № 1055), штаты ЗДО формируются с учетом типа заведения, количества групп и их наполняемости, режима работы, площадей помещений заведения. Поэтому руководителю ЗДО важно правильно применять данный документ для расчета необходимого количества педагогических работников.

Напомним, что должности педагогических работников ЗДО входят в Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденный постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963.

Типовыми штатными нормативами независимо от типа заведения, режима его работы, площадей помещений, количества групп и их наполняемости установлена одна штатная единица директора.

Директора одно- и двухгруповых ЗДО (кроме ЗДО с круглосуточным пребыванием детей или тех, которые имеют одну такую группу) работают с детьми в группе в течение трех часов на день (п. 4 разд. I Нормативов № 1055). На основании Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102), в их должностных окладах учтена оплата этой работы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
11.06.2026
Индексация стипендий – 2026: новый отсчет, сложные случаи и готовые решения
Рассмотрены наиболее распространенные ситуации на практических примерах и разъяснения Минсоцполитики по этому поводу, а также предоставлена шпаргалка для быстрой проверки правильности расчетов. Как индексировать академические и социальные стипендии после «перезапуска» индексации с 1 янва...
06.05.2026
Два отпуска подряд: почему нельзя по одному приказу и когда исчислять две средние
Выясняем, как исчислить среднюю зарплату в случае предоставления работнику двух отпусков подряд и можно ли оформить общий приказ. Два отпуска подряд – ежегодный основной и социальный – привычная ситуация. Но именно здесь бухгалтеры чаще всего ошибаются: в одних случаях нужна одна средняя...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Лучшие материалы