Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Расчет количества штатных работников заведения дошкольного образования

25.09.2019

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая)

Для реализации задач, определенных Законом от 11.07.01 г. № 2628-ІІІ «О дошкольном образовании» (далее – Закон № 2628), заведение дошкольного образования (далее – ЗДО) любого типа и формы собственности должно иметь достаточное количество педагогических работников. Рассмотрим на конкретных примерах расчет количества штатных работников ЗДО.

Как указано в п. 1 разд. I Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений, утвержденных приказом МОН от 04.11.10 г. № 1055 (далее – Нормативы № 1055), штаты ЗДО формируются с учетом типа заведения, количества групп и их наполняемости, режима работы, площадей помещений заведения. Поэтому руководителю ЗДО важно правильно применять данный документ для расчета необходимого количества педагогических работников.

Напомним, что должности педагогических работников ЗДО входят в Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденный постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963.

Типовыми штатными нормативами независимо от типа заведения, режима его работы, площадей помещений, количества групп и их наполняемости установлена одна штатная единица директора.

Директора одно- и двухгруповых ЗДО (кроме ЗДО с круглосуточным пребыванием детей или тех, которые имеют одну такую группу) работают с детьми в группе в течение трех часов на день (п. 4 разд. I Нормативов № 1055). На основании Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102), в их должностных окладах учтена оплата этой работы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
15.12.2025
Ревизия результатов годовой инвентаризации
На что обратят внимание ревизоры, когда будут проверять правильность проведения инвентаризаций, расскажем в статье. Из этой статьи вы узнаете: об этапах ревизии и контроле за соблюдением порядка и законности во время проведения годовой инвентаризации и о том, на что именно обращает внимание ревизор....
15.12.2025
Автомобиль под арестом на штрафплощадке: что с амортизацией?
На автомобиль бюджетного учреждения в ноябре наложен арест. Он был изъят и размещен временно на штрафплощадке. Согласно учетной политике учреждения амортизация начисляется раз в год. Прекращается ли начисление амортизации на имущество, которое было арестовано и не используется в хозяйственной деятел...
Новое
26.02.2026
Оплата труда рабочих в госорганах и ОМС
В статье рассмотрены правила установления и изменения должностных окладов рабочих госорганов и ОМС, а также условия назначения таким работникам надбавок и премий. В этом году в связи с изменениями в законодательстве изменяются должностные оклады работников многих категорий, в том числе рабочих, обсл...
23.02.2026
Варианты смены места работы с совместительства на основное или наоборот
В статье рассматриваем сложный и актуальный вопрос о смене работником места работы с совместительства на основное или наоборот. На законодательном уровне до сих пор не решен вопрос, как правильно оформить смену работником места работы с совместительства на основное или наоборот. Позиция госорганов, ...
19.02.2026
Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?
Рассматриваем, оплачивать ли больничный работнику, который длительное время не являлся на работу по невыясненным причинам.  Практическая ситуация Работник длительное время не является на работу по невыясненным причинам, но в кабинет ПФУ на него поступил листок нетрудоспособности. Подлежит ли о...
Лучшие материалы