Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок виплати індексації в березні 2016 року

15.03.2016

Унаслідок прийняття постанови КМУ від 09.12.15 р. № 1013 та внесення до неї змін постановою КМУ від 11.02.16 р. № 77 (далі – Постанова № 77) зростання сум індексації припинилось. Більше того, працівники деяких категорій на сьогодні взагалі не отримують виплат із індексації або отримують їх у зменшеному розмірі. Чи зміняться суми індексації для таких та інших категорій працівників у березні поточного року, розглянемо в цій консультації

Із прийняттям Постанови № 77 в основному документі, яким ми керуємося при проведенні індексації, а саме в Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженому постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), суттєвих змін не відбулося. Унесено лише зміни щодо порогу індексації – його підвищено зі 101 % до 103 %. Тим самим норми Порядку № 1078 приведено у відповідність до норм Закону від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію доходів населення». Зміни діють з 01.01.15 р., і це означає, що індексація грошових доходів населення проводитиметься в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), визначена після цієї дати, перевищить указаний поріг індексації.

З якого моменту починати вести такі розрахунки для визначення права на індексацію зарплати, нам говорять норми абзацу другого п. 3 Постанови № 1013: для проведення подальшої індексації зарплати обчислення ІСЦ починається із січня 2016 року. Така норма залишається чинною і на сьогодні.

Проводячи розрахунки згідно із зазначеною нормою, можемо впевнитися, що до перевищення порогу індексації ще далеко. Так, у результаті множення ІСЦ січня 2016 року (100,9 %) на ІСЦ лютого 2016 року (99,6 %) отримуємо результат 100,5 %. Тому змінювати раніше визначені суми індексації або говорити про виникнення права на індексацію для тих працівників, у яких його не було, підстав немає.

Зауважимо, що така норма діє лише стосовно зарплати. Наприклад, для індексації стипендії учнів та студентів, що стали першокурсниками у 2015 році, розрахунок ІСЦ ведеться починаючи з індексу вересня 2015 року, тобто місяця призначення стипендії. Про індексацію стипендій учнів та студентів інших курсів поговоримо пізніше.

Продовжуючи аналіз Постанови № 1013, нагадаємо, що її пп. 2 п. 1 зазнав суттєвих змін із прийняттям Постанови № 77, завдяки яким оклади держслужбовців та посадовців місцевого самоврядування мають бути збільшені виходячи з окладів, наведених у відповідних постановах КМУ, і встановлені у штатному розписі на рівні, не меншому за мінімальну зарплату. Норми Постанови № 1013 щодо оплати праці інших категорій працівників змін не зазнали. Далі розглянемо питання індексації для різних категорій працівників.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
04.09.2026
Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати у вересні 2026 року та надано практичні рішення для деяких нестандартних ситуацій. Чи потрібно індексувати зарплату працівникам у вересні 2026 року? У вересні право на індексацію залежить від дати останнього підвищення окладу. Помилка у...
28.08.2026
Розрахунок відпусткових і компенсації: ситуації та приклади з практики
На практичних прикладах роз’яснюємо, як розрахувати відпусткові та компенсацію за невикористані відпустки в різних ситуаціях. Як розрахувати навчальну відпустку, якщо працівник перебуває у простої? Простій із частковою оплатою може змінити саму базу розрахунку відпусткових. Помилка тут &mdas...
28.08.2026
Як не помилитися, визначаючи посадовий оклад головбуха
У статті підкажемо, чи потрібно враховувати підвищення посадового окладу керівника, визначаючи оклад головного бухгалтера. Чи потрібно враховувати підвищення на 40% при визначенні окладу головного бухгалтера? Після підвищення окладу керівника за постановою КМУ № 1749 легко припуститися помилки й п...
Кращі матеріали