Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок выплаты индексации в марте 2016 года

В результате принятия постановления КМУ от 09.12.15 г. № 1013 и внесения в него изменений постановлением КМУ от 11.02.16 г. № 77 (далее – Постановление № 77) рост сумм индексации прекратился. Более того, работники некоторых категорий на сегодняшний день вообще не получают выплат по индексации или получают их в уменьшенном размере. Изменятся ли суммы индексации для таких и других категорий работников в марте текущего года, рассмотрим в данной консультации.

С принятием Постановления № 77 в основном документе, которым мы руководствуемся при проведении индексации, а именно в Порядке проведения индексации денежных доходов населения, утвержденном постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078) существенных изменений не произошло. Внесены лишь изменения относительно порога индексации – он повышен со 101 % до 103 %. Тем самым нормы Порядка № 1078 приведены в соответствие с нормами Закона от 03.07.91 г. № 1282-ХІІ «Об индексации доходов населения». Изменения действуют с 01.01.15 г., и это значит, что индексация денежных доходов населения будет проводиться в случае, если величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), определенная после этой даты, превысит указанный порог индексации.

С какого момента начинать вести такие расчеты для определения права на индексацию зарплаты, нам говорят нормы абзаца второго п. 3 Постановления № 1013: для проведения последующей индексации зарплаты исчисление ИПЦ начинается с января 2016 года. Такая норма остается действующей и на сегодняшний день.

Проводя расчеты согласно указанной норме, можем удостовериться, что до превышения порога индексации еще далеко. Так, в результате умножения ИПЦ января 2016 года (100,9 %) на ИПЦ февраля 2016 года (99,6 %) получаем результат 100,5 %. Поэтому изменять ранее определенные суммы индексации или говорить о возникновении права на индексацию для тех работников, у которых его не было, оснований нет.

Заметим, что такая норма действует только в отношении зарплаты. Например, для индексации стипендии учащихся и студентов, которые стали первокурсниками в 2015 году, расчет ИПЦ ведется начиная с индекса сентября 2015 года, то есть месяца назначения стипендии. Об индексации стипендий учащихся и студентов других курсов поговорим позже.

Продолжая анализ Постановления № 1013, напомним, что его пп. 2 п. 1 претерпел существенные изменения с принятием Постановления № 77, благодаря которым оклады госслужащих и должностных лиц местного самоуправления должны быть увеличены исходя из окладов, приведенных в соответствующих постановлениях КМУ, и установлены в штатном расписании на уровне, не меньше минимальной зарплаты. Нормы Постановления № 1013 относительно оплаты труда других категорий работников изменений не претерпели. Далее рассмотрим вопрос индексации для разных категорий работников.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
28.07.2026
Повышение должностных окладов в отрасли культуры с 2027 года
В статье объясняем, как правильно пересмотреть оклады на основе ЕТС и избежать ошибок из-за разницы в коэффициентах для артистического и технического персонала. Правительство приняло решение, которое существенно повышает должностные оклады для большинства работников государственных и коммунальных за...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Лучшие материалы