Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок проведення індексації в листопаді 2019 року


Індексація грошових доходів громадян проводиться відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), у разі якщо величина індексу споживчих цін, обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлений у розмірі 103 %. Розглянемо загальні правила та особливості її проведення в листопаді 2019 року.


Правила проведення індексації

Індексації підлягають грошові доходи в межах прожиткового мінімуму (далі – ПМ), установленого для працездатних осіб. Зокрема, цей показник із 1 липня 2019 року становить 2 007 грн, з 1 грудня – 2 102 грн.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %.

Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.

Пунктом 102 Порядку № 1078 визначено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці в разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження зарплати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.

Працівника бюджетної сфери прийнято на роботу в листопаді 2019 року. Чи вважається листопад (місяць прийняття на роботу) для такого працівника «базовим»?

Для працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки, останнє підвищення посадових окладів відбулось у січні 2019 року.

Як передбачено п. 102 Порядку № 1078, для новоприйнятих працівників обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник.

Отже, для проведення індексації зарплати новоприйнятого працівника слід орієнтуватися на останнє підвищення посадового окладу за посадою, яку він обіймає, тобто січень 2019 року.

У листопаді 2019 року зарплата працівника має бути проіндексована на індекс 3,1 %, сума індексації – 62,22 грн (2 007 грн х 3,1 : 100).

Згідно з постановою КМУ від 10.07.19 р. № 695 у вересні 2019 року підвищено на 10 % посадові оклади педпрацівників позашкільних закладів. Чи вважається вересень 2019 року «базовим місяцем»?

Пунктом 5 Порядку № 1078 визначено, що в разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ в місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для подальшої індексації проводиться з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).

Отже, якщо підвищення посадових окладів відповідно до постанови КМУ від 10.07.19 р. № 695 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22» проведено з 01.09.19 р., то ІСЦ для подальшої індексації потрібно розраховувати із жовтня 2019 року, тобто вересень 2019 року вважається «базовим» місяцем.

Студенту 2-го курсу ЗПТО із квітня 2019 року підвищено академічну стипендію як інваліду по зору (досі він отримував мінімальну академічну стипендію). Як проводити індексацію стипендії такому учню?

Згідно з п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення, зокрема, розміру стипендій значення ІСЦ приймається за 1 або 100 % у місяці, у якому відбувається таке підвищення. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації проводиться з місяця, що настає за місяцем підвищення розміру стипендії відповідно до рішення уряду.

Оскільки останнє підвищення академічних та соціальних стипендій відповідно до постанови КМУ від 08.11.17 р. № 918 «Деякі питання виплати стипендій у державних та комунальних навчальних закладах, наукових установах» відбулося в листопаді 2017 року, обчислення ІСЦ для подальшої індексації мало проводитися з грудня 2017 року.

Отже, якщо у квітні 2019 року учень став особою з інвалідністю по зору, підвищення його академічної стипендії на 50 % згідно з п. 31 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.04 р. № 882 «Питання стипендіального забезпечення», не має впливати на обчислення ІСЦ для подальшої індексації. Стипендія індексується в межах ПМ установленого для працездатних осіб.

Для проведення в листопаді 2019 року індексації грошових доходів слід застосовувати індекси, наведені в таблиці.

«Базові» місяці

Приріст ІСЦ для проведення індексації у 2019 році, %

Жовтень

Листопад

1

2

3

2017 рік

Січень

26,1

26,1

Лютий

27,1

27,1

Березень

22,7

22,7

Квітень

21,6

21,6

Травень

22,1

22,1

Червень

18,2

18,2

Липень

18,0

18,0

Серпень

18,1

18,1

Вересень

17,7

17,7

Жовтень

14,4

14,4

Листопад

13,4

13,4

Грудень

14,2

14,2

2018 рік

Січень

10,7

10,7

Лютий

9,7

9,7

Березень

10,3

10,3

Квітень

7,6

7,6

Травень

7,6

7,6

Червень

7,6

7,6

Липень

10,2

10,2

Серпень

10,2

10,2

Вересень

6,4

6,4

Жовтень

6,4

6,4

Листопад

3,2

3,2

Грудень

3,4

3,4

2019 рік

Січень

3,1

3,1

Лютий – листопад

Індексація грошових доходів.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
23.03.2026
Відрахування із зарплати працівника
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити. Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утримань (за наявності), які передбачені з...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
02.03.2026
Зловживання службових та посадових осіб у сфері земельних правовідносин
У статті наведено найбільш поширені правопорушення, які виявляються під час розслідування протиправних дій службових та посадових осіб ОМС у сфері земельних відносин Протиправна діяльність службових осіб полягає у використанні ними своїх посадових можливостей для особистого збагачення. Сфера земельн...
Нове
26.03.2026
Відповідальність за порушення у сфері ПДФО, ВЗ, ЄСВ
У статті розповімо, які види відповідальності та санкції передбачено за порушення у сфері ПДФО, військового збору та ЄСВ. Дотримання правил нарахування, утримання та сплати ПДФО, військового збору (далі – ВЗ) та ЄСВ – одна з ключових зон відповідальності роботодавця і податкового агента....
26.03.2026
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ і чи застосовується вона під час дії воєнного стану в Україні. Несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, військового збору та ЄСВ – одне з найбільш поширених порушень...
23.03.2026
Відрахування із зарплати працівника
У статті розглянуто, які види відрахувань і в якому розмірі може проводити підприємство із зарплати працівника, а також як це документально оформити. Працівнику виплачують зарплату після відрахування з неї обов’язкових податків (зборів), а також інших утримань (за наявності), які передбачені з...
Кращі матеріали