Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок проведения индексации в ноябре 2019 года


Индексация денежных доходов граждан проводится согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, если величина индекса потребительских цен, исчисленного нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %. Рассмотрим общие правила и особенности ее проведения в ноябре 2019 года.


Правила проведения индексации

Индексации подлежат денежные доходы в пределах прожиточного минимума (далее – ПМ), установленного для трудоспособных лиц. В частности, этот показатель с 1 июля 2019 года составляет 2 007 грн, с 1 декабря – 2 102 грн.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %.

Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов населения.

Пунктом 102 Порядка № 1078 определено, что для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию или в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы, для вновь принятых работников, а также для работников, использовавших отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения зарплаты, предусмотренные законодательством об отпусках, исчисление ИПЦ для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.

Работник бюджетной сферы принят на работу в ноябре 2019 года. Считается ли ноябрь (месяц приема на работу) для такого работника «базовым»?

Для работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, последнее повышение должностных окладов состоялось в январе 2019 года.

Как предусмотрено п. 102 Порядка № 1078, для вновь принятых работников исчисление ИПЦ для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.

Следовательно, для проведения индексации зарплаты вновь принятого работника нужно ориентироваться на последнее повышение должностного оклада по должности, которую он занимает, то есть январь 2019 года.

В ноябре 2019 года зарплата работника должны быть проиндексирована на индекс 3,1 %, сумма индексации – 62,22 грн (2 007 грн х 3,1 : 100).

Согласно постановлению КМУ от 10.07.19 г. № 695 в сентябре 2019 года повышены на 10 % должностные оклады педработников внешкольных заведений. Считается ли сентябрь 2019 года «базовым» месяцем?

Пунктом 5 Порядка № 1078 определено, что в случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для дальнейшей индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).

Итак, если повышение должностных окладов согласно постановлению КМУ от 10.07.19 г. № 695 «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 11 января 2018 г. № 22» проведено с 01.09.19 г., то ИПЦ для дальнейшей индексации нужно рассчитывать с октября 2019 года, то есть сентябрь 2019 года считается «базовым» месяцем.

Студенту 2-го курса ЗПТО с апреля 2019 года повышена академическая стипендия как инвалиду по зрению (до сих пор он получал минимальную академическую стипендию). Как проводить индексацию стипендии такому учащемуся?

Согласно п. 5 Порядка № 1078 в случае повышения, в частности, размера стипендий значение ИПЦ принимается за 1 или 100 % в месяце, в котором происходит такое повышение. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения размера стипендии согласно решению правительства.

Поскольку последнее повышение академических и социальных стипендий согласно постановлению КМУ от 08.11.17 г. № 918 «Некоторые вопросы выплаты стипендий в государственных и коммунальных учебных заведениях, научных учреждениях» произошло в ноябре 2017 года, исчисление ИПЦ для дальнейшей индексации должно было проводиться с декабря 2017 года.

Итак, если в апреле 2019 года учащийся стал лицом с инвалидностью по зрению, повышение его академической стипендии на 50 % согласно п. 31 Порядка назначения и выплаты стипендий, утвержденному постановлением КМУ от 12.07.04 г. № 882 «Вопросы стипендиального обеспечения» не должно влиять на исчисление ИПЦ для дальнейшей индексации. Стипендия индексируется в пределах ПМ, установленного для трудоспособных лиц.

Для проведения в ноябре 2019 года индексации денежных доходов следует применять индексы, приведенные в таблице.

«Базовые» месяцы

Прирост ИПЦ для проведения индексации в 2019 году, %

Октябрь

Ноябрь

1

2

3

2017 год

Январь

26,1

26,1

Февраль

27,1

27,1

Март

22,7

22,7

Апрель

21,6

21,6

Май

22,1

22,1

Июнь

18,2

18,2

Июль

18,0

18,0

Август

18,1

18,1

Сентябрь

17,7

17,7

Октябрь

14,4

14,4

Ноябрь

13,4

13,4

Декабрь

14,2

14,2

2018 год

Январь

10,7

10,7

Февраль

9,7

9,7

Март

10,3

10,3

Апрель

7,6

7,6

Май

7,6

7,6

Июнь

7,6

7,6

Июль

10,2

10,2

Август

10,2

10,2

Сентябрь

6,4

6,4

Октябрь

6,4

6,4

Ноябрь

3,2

3,2

Декабрь

3,4

3,4

2019 год

Январь

3,1

3,1

Февраль – ноябрь

Индексация денежных доходов.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы