Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок проведення індексації у грудні 2019 року


Індексація грошових доходів громадян відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), проводиться в разі, якщо величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлений у розмірі 103 %.

Індексації підлягають грошові доходи в межах прожиткового мінімуму (далі – ПМ), установленого для працездатних осіб. Із 1 грудня 2019 року цей показник становить 2 102 грн.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення ІСЦ у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення грошових доходів населення.

Індексація зарплати працівників, оплата яких проводиться за ЄТС

Для цієї категорії працівників посадові оклади востаннє підвищувались у січні 2019 року, тож у липні настало право на проведення індексації їхньої зарплати. Індекс для індексації склав 3,1 %, сума індексації – 62,22 грн (2 007 грн х 3,1 : 100). Такий самий індекс застосовується для індексації зарплати і в грудні 2019 року, а сума індексації становить 65,16 грн (2 102 грн х 3,1 : 100).

Індексація зарплати держслужбовців

Відповідно до постанови КМУ від 06.02.19 р. № 102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році» з 1 січня 2019 року підвищилися посадові оклади для держслужбовців та інших працівників державних органів. Для цієї категорії працівників індексація зарплати також розпочалася в липні 2019 року на індекс 3,1 %, який так само застосовується в грудні 2019 року, а сума індексації становить 65,16 грн (2 102 грн х 3,1 : 100).

Індексація стипендій

Востаннє розміри академічних та соціальних стипендій підвищувалися в листопаді 2017 року (постанова КМУ від 01.11.17 р. № 918). Отже, листопад 2017 року вважається «базовим» місяцем для проведення індексації стипендій. З грудня 2017 року почали розрахунок ІСЦ для проведення подальшої індексації (п. 5 Порядку № 1078).

Право на індексацію стипендій, як академічних так і соціальних, настало у квітні 2018 року на індекс 3,4 %, на цей самий індекс індексували розмір стипендії за травень – жовтень 2018 року. У листопаді – грудні 2018 року індекс для проведення індексації стипендій становив 6,6 %, у січні – квітні 2019 року – 9,9 %, травні – грудні 2019 року – 13,4 % (за умови, що стипендіат із листопада 2017 року не втрачав права на стипендію).

У разі якщо особа не отримувала стипендії або втратила право на її призначення, а надалі стипендія їй була знову або вперше призначена, обчислення ІСЦ здійснюється з місяця призначення стипендії (за результатами наступного семестрового контролю, у зв’язку з переведенням на навчання за державним замовленням, виникненням підстав для призначення соціальної стипендії, поновленням на навчання тощо).

Приклад

Студент ЗВО III–IV рівнів акредитації за результатами семестрового контролю втратив право на отримання стипендії, а в січні 2019 року за результатами наступного семестрового контролю стипендію призначено знову. Який місяць уважається «базовим» для проведення індексації стипендії?

Оскільки студенту стипендію було призначено в січні 2019 року, то й обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для проведення індексації мало розпочинатися саме із січня 2019 року, поки не буде перевищено поріг індексації (103 %):

1,010 (ІСЦ січня 2019 року) х 1,005 (ІСЦ лютого) х 1,009 (ІСЦ березня) х 1,010 (ІСЦ квітня) х 100 = 103,4 %.

У квітні 2019 року було перевищено поріг індексації, а отже, у червні 2019 року настало право на індексацію стипендії. Приріст ІСЦ для індексації становив 3,4 % (103,4 – 100). На цей індекс індексується і стипендія за липень – грудень 2019 року.

Під час проведення у грудні 2019 року індексації грошових доходів слід застосовувати індекси, наведені в таблиці.

«Базові» місяці

Приріст ІСЦ для проведення індексації у 2019 році, %

Листопад

Грудень

1

2

3

2017 рік

Січень

26,1

26,1

Лютий

27,1

27,1

Березень

22,7

22,7

Квітень

21,6

21,6

Травень

22,1

22,1

Червень

18,2

18,2

Липень

18,0

18,0

Серпень

18,1

18,1

Вересень

17,7

17,7

Жовтень

14,4

14,4

Листопад

13,4

13,4

Грудень

14,2

14,2

2018 рік

Січень

10,7

10,7

Лютий

9,7

9,7

Березень

10,3

10,3

Квітень

7,6

7,6

Травень

7,6

7,6

Червень

7,6

7,6

Липень

10,2

10,2

Серпень

10,2

10,2

Вересень

6,4

6,4

Жовтень

6,4

6,4

Листопад

3,2

3,2

Грудень

3,4

3,4

2019 рік

Січень

3,1

3,1

Лютий – грудень

Індекси для проведення у грудні 2019 року індексації.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
14.09.2026
Розрахунок лікарняних
У статті розповімо, як обчислити суму лікарняних, яка належить до виплати працівникові. Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід к...
04.09.2026
Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати у вересні 2026 року та надано практичні рішення для деяких нестандартних ситуацій. Чи потрібно індексувати зарплату працівникам у вересні 2026 року? У вересні право на індексацію залежить від дати останнього підвищення окладу. Помилка у...
28.08.2026
Як не помилитися, визначаючи посадовий оклад головбуха
У статті підкажемо, чи потрібно враховувати підвищення посадового окладу керівника, визначаючи оклад головного бухгалтера. Чи потрібно враховувати підвищення на 40% при визначенні окладу головного бухгалтера? Після підвищення окладу керівника за постановою КМУ № 1749 легко припуститися помилки й п...
Популярне
27.08.2026
Заступник головбуха + економіст: чи дозволене сумісництво в одному закладі?
У статті розбираємо всі нюанси оформлення, оплати та антикорупційні ризики. Чи може заступник головного бухгалтера працювати економістом за сумісництвом у тому самому закладі? Після скасування колишніх обмежень питання вже не вирішується одним посиланням на заборону. Важливими стають статус праців...
24.06.2026
Кадрова матриця: тривалість щорічної основної відпустки освітян у таблицях-підказках
За допомогою таблиць-підказок зможете перевірити тривалість відпустки за конкретною посадою та уникнути типових помилок під час її надання. Саме під час визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників найчастіше виникають помилки. 56, 42, 30, 28 чи 24 календарні дні? Усе з...
15.07.2026
Індексація зарплати в липні 2026 року: коефіцієнти, суми та практичні ситуації
Пояснюємо, яку суму індексації виплачувати працівникам бюджетної сфери в липні та як діяти, якщо місяць відпрацьовано не повністю або змінилися умови оплати праці. У липні – без сюрпризів, тобто коефіцієнт індексації не змінився. Розберемо, яку суму нараховувати працівникам бюджетної сфери, як...
Нове
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
14.09.2026
Розрахунок лікарняних
У статті розповімо, як обчислити суму лікарняних, яка належить до виплати працівникові. Після ухвалення рішення щодо оплати листка непрацездатності бухгалтер приступає до найбільш відповідального етапу – обчислення суми, яку належить виплатити працівнику за час хвороби. Розберімося, чим слід к...
14.09.2026
Припинення трудового договору з працівником, який помер на тимчасово окупованій території
У статті розглянуто, як діяти роботодавцю в разі смерті працівника на тимчасово окупованій території. Як припинити трудовий договір, якщо працівник помер на ТОТ? Смерть працівника на тимчасово окупованій території ставить роботодавця перед кадровою та документальною п...
Кращі матеріали