Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок проведения индексации в декабре 2019 года


Индексация денежных доходов граждан согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), проводится в случае, если величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 103 %.

Индексации подлежат денежные доходы в пределах прожиточного минимума (далее – ПМ), установленного для трудоспособных лиц. С 1 декабря 2019 года этот показатель составляет 2 102 грн.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ в месяце, в котором происходит повышение, принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения денежных доходов населения.

Индексация зарплаты работников, оплата которых проводится по ЕТС

Для этой категории работников должностные оклады в последний раз повышались в январе 2019 года, поэтому в июле наступило право на проведение индексации их зарплаты. Индекс для индексации составил 3,1 %, сумма индексации – 62,22 грн (2 007 грн х 3,1 : 100). Такой же индекс применяется для индексации зарплаты и в декабре 2019 года, а сумма индексации составляет 65,16 грн (2 102 грн х 3,1 : 100).

Индексация зарплаты госслужащих

Согласно постановлению КМУ от 06.02.19 г. № 102 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины относительно упорядочения структуры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2019 году» с 1 января 2019 года повысились должностные оклады для госслужащих и других работников государственных органов. Для этой категории работников индексация зарплаты тоже началась в июле 2019 года на индекс 3,1 %, который так же применяется в декабре 2019 года, а сумма индексации составляет 65,16 грн (2 102 грн х 3,1 : 100).

Индексация стипендий

В последний раз размеры академических и социальных стипендий повышались в ноябре 2017 года (постановление КМУ от 01.11.17 г. № 918). Значит, ноябрь 2017 года считается «базовым» месяцем для проведения индексации стипендий. С декабря 2017 года начали расчет ИПЦ для проведения дальнейшей индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Право на индексацию стипендий, как академических, так и социальных, наступило в апреле 2018 года на индекс 3,4 %, на этот же индекс индексировали размер стипендии за май – октябрь 2018 года. В ноябре – декабре 2018 года индекс для проведения индексации стипендий составил 6,6 %, в январе – апреле 2019 года – 9,9 %, мае – декабре 2019 года – 13,4 % (при условии, что стипендиат с ноября 2017 года не терял права на стипендию).

В случае если лицо не получало стипендии или утратило право на ее назначение, а в дальнейшем стипендия ему была снова или впервые назначена, исчисление ИПЦ осуществляется с месяца назначения стипендии (по результатам следующего семестрового контроля, в связи с переводом на обучение по государственному заказу, возникновением оснований для назначения социальной стипендии, восстановлением на учебу и т. п.).

Пример

Студент ЗВО III–IV уровней аккредитации по результатам семестрового контроля утратил право на получение стипендии, а в январе 2019 года по результатам следующего семестрового контроля стипендия назначена снова. Какой месяц считается «базовым» для проведения индексации стипендии?

Поскольку студенту стипендия было назначена в январе 2019 года, то и исчисление ИПЦ нарастающим итогом для проведения индексации должно было начинаться именно с января 2019 года, пока не будет превышен порог индексации (103 %):

1,010 (ИПЦ января 2019 года) х 1,005 (ИПЦ февраля) х 1,009 (ИПЦ марта) х 1,010 (ИПЦ апреля) х 100 = 103,4 %.

В апреле 2019 года был превышен порог индексации, а следовательно, в июне 2019 года наступило право на индексацию стипендии. Прирост ИПЦ для индексации составил 3,4 % (103,4 – 100). На этот индекс индексируется и стипендия за июль – декабрь 2019 года.

Во время проведения в декабре 2019 года индексации денежных доходов нужно применять индексы, приведенные в таблице.

«Базовые»
месяцы

Прирост ИПЦ для проведения индексации в 2019 году, %

Ноябрь

Декабрь

1

2

3

2017 год

Январь

26,1

26,1

Февраль

27,1

27,1

Март

22,7

22,7

Апрель

21,6

21,6

Май

22,1

22,1

Июнь

18,2

18,2

Июль

18,0

18,0

Август

18,1

18,1

Сентябрь

17,7

17,7

Октябрь

14,4

14,4

Ноябрь

13,4

13,4

Декабрь

14,2

14,2

2018 год

Январь

10,7

10,7

Февраль

9,7

9,7

Март

10,3

10,3

Апрель

7,6

7,6

Май

7,6

7,6

Июнь

7,6

7,6

Июль

10,2

10,2

Август

10,2

10,2

Сентябрь

6,4

6,4

Октябрь

6,4

6,4

Ноябрь

3,2

3,2

Декабрь

3,4

3,4

2019 год

Январь

3,1

3,1

Февраль – декабрь

Индексы для проведения в декабре 2019 года индексации.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
17.08.2026
Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить
Как правильно применить августовский коэффициент индексации в разных ситуациях – разбираем на практических примерах. Для большинства работников бюджетной сферы, оклады которых повысили с 1 января 2026 года, ориентир на август простой – 139,78 грн. Но всегда ли именно эту сумму увидит бух...
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
24.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты. Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
20.08.2026
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет. Ситуация из практики Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
19.08.2026
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется. Практическая ситуация В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель ушла в отпуск по беременности и родам, а затем &n...
Лучшие материалы