Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Повноваження та оплата праці осіб, які контролюють надання соцпослуг

Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді

На сьогодні державою встановлено низку гарантій щодо соціального захисту багатьох категорій осіб. Розглянемо, на кого покладаються контрольні функції щодо реалізації, зокрема, такої гарантії, як надання допомоги, передбаченої Законом від 01.06.2000 р. № 1768-ІІІ «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім‘ям» (далі – Закон № 1768), та які повноваження цих працівників.

Хто здійснює контроль за наданням соцдопомоги?

Згідно зі ст. 11 Закону № 1768 покриття витрат на виплату державної соцдопомоги малозабезпеченим сім‘ям здійснюється за рахунок субвенції з держбюджету до місцевого бюджету. Також передбачено можливість здійснення доплат до розмірів цієї держдопомоги коштом місцевих бюджетів та спеціально створених регіональних фондів соцдопомоги органів місцевого самоврядування (далі – ОМС).

Зазначимо: призначення соцдопомоги та здійснення контролю за її наданням провадиться місцевими держадміністраціями.
У ст. 12 Закону № 1768 передбачено, що для ведення обліку сімей – одержувачів допомоги, контролю за своєчасністю її виплати, організації нормативно-довідкової інформації тощо Мінсоцполітики має створити єдину обліково-інформаційну систему.

Тобто, оскільки на виплату соцдопомоги спрямовуються бюджетні кошти, має бути й порядок здійснення процедур контролю за правильністю надання цієї допомоги та використання коштів бюджету.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
17.08.2026
Індексація зарплати в серпні 2026 року: один показник – п’ять ситуацій, в яких бухгалтер має правильно його застосувати
Як правильно застосувати серпневий коефіцієнт індексації в різних ситуаціях – розбираємо на практичних прикладах. Для більшості працівників бюджетної сфери, оклади яких підвищили з 1 січня 2026 року, орієнтир на серпень простий – 139,78 грн. Але чи завжди саме цю суму побачить бухгалтер ...
16.07.2026
Працівник захворів у перший день щорічної відпустки: як бути з виплаченими відпустковими та оздоровчими?
Розберемо всі можливі сценарії з урахуванням норм законодавства, офіційної позиції Мінсоцполітики та актуальної судової практики. Лікарняний у відпустці: як оплачувати? Під час відпустки працівник захворів: умови оплати лікарняного Працівник на лікарняному під час відпустки: дії роботодавця Ситуац...
Популярне
28.05.2026
Несуттєві помилки в реквізитах первинних документів: судові рішення, роз'яснення Мінфіну та ДПС
Які помилки у первинних документах можуть позбавити документ юридичної сили? Чому так важливо мати ідеально оформлені первинні документи? Які неточності у первинці не є критичними? Дізнайтеся про це із статті. Бухгалтерські форуми рясніють обговоренням того, як проходять податкові перевірки, що саме...
03.06.2026
Помилки в договорі підряду: які порушення знаходить ДАСУ і що говорить суд
Які порушення аудитори виявляють найчастіше та які висновки вже сформували суди – розбираємо на практичних прикладах перевірок і судових рішень. Договір підряду залишається одним із найбільш ризикових документів у діяльності бюджетних установ. Саме під час укладення, виконання та зміни таких д...
28.05.2026
Бухгалтер + військовий облік: чи законно та скільки за це мають доплачувати
З’ясовуємо, чи можна бухгалтеру доручити військовий облік та ще й виплачувати дві стимулюючі надбавки.  В освітньому закладі через відсутність кадровика роботу з ведення військового обліку покладено на бухгалтера. Чи правомірно це та чи можна додатково стимулювати бухгалтера за таку робот...
Нове
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати. Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога? Звільн...
20.08.2026
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою
У статті розповімо, як бабусі отримати відпустку для догляду за онукою до трьох років. Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена ...
19.08.2026
Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?
Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...
Кращі матеріали